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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

生产经营单位未开展安全生产教诲培训或者未设立教诲培训档案，责令限期改正，可以处三万元以上五万元如下罚款。逾期未改正，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元如下。()

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第1题

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教诲培训纳入本单位安全生产教诲培训筹划，开展有针对性教诲和培训。()

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第2题

生产经营单位应当为从业人员提供符合国标或者行业原则劳动防护用品，并监督、教诲从业人员按照规定佩戴、使用。不得以货币或者其她物品代替劳动防护用品。()

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第3题

用人单位应当规定劳务派遣单位对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教诲培训。()

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第4题

生产经营单位应当对承包、承租单位或者个人安全生产工作进行统一协调、管理，承租单位要定期进行安全检查。()

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第5题

生产经营单位应当具备法律、法规和国标、行业原则或者地方原则规定安全生产条件;不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。()

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第6题

生产经营单位依法将生产经营项目、场合和设备发包或者出租给其她单位或者个人，应当对承包、承租单位关于安全生产条件和资质进行核验，对不具备安全生产条件或者相应资质，不得发包、出租。()

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第7题

违反《城镇燃气管理条例》规定，建设工程施工范围内有地下燃气管线等重要燃气设施，建设单位未会同施工单位与管道燃气经营者共同制定燃气设施保护方案，或者（）未采取相应的安全保护措施的，由燃气管理部门责令改正，处1万元以上10万元以下罚款。

A.燃气管理部门

B.安全生产监督管理部门

C.建设单位

D.公安机关

E.施工单位

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第8题

在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化，高危作业实行前，新技术、新材料实验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应当及时开展风险因素专项辨识。()

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第9题

根据国家法律规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

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第10题

部门、车间（分厂）、工段（班组）常态化开展安全操作规程、岗位危险因素、事故回顾等培训，生产班组的安全培训、活动，每月开展不少于四次（）

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第11题

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立减轻或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任合同。()

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