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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于补卡描述错误的是()

A.平台员工每月有2次忘打卡补卡机会

B.项目员工每月有3次忘打卡补卡机会

C.补卡超过规定次数,超出次数按照20元/次进行考核

D.出差.外出.加班忘记打卡可以使用补卡机会

答案
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D、出差.外出.加班忘记打卡可以使用补卡机会

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第1题
以下关于公共卫生大数据平台产品中,疫情防控类应用的描述错误的是()

A.人群流动分析可精准定位范围内每一个人的行动轨迹

B.转运隔离可替代原有业务纸笔记录的工作模式

C.数字化流调可实现对流调工作人员的智能辅助

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第2题
关于16岁以下用户办理过户补卡下列描述错误的是()
A.可由学校指定老师代办,但需出示学校盖章证明老师代办补卡、拆机业务B.允许通过电小二办理补卡、修改密码、过户C.由其法定代理人(监护人)代为办理时,无纸化留存机主有效证件、法定代理人有效证件、关系证明(户口簿或公安机关开具的亲属证明等,户口簿要求提供用户户口本首页、用户页、监护人页)、现场采集法定代理人(监护人)人像照(活体识别)D.由学校指定老师代办时,无纸化留存:机主证件、学校盖章老师代办证明、指定老师有效证件、现场采集老师人像照(活体识别)
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第3题
关于门店检查中仪容仪表检查标准描述错误的是()

A.女同事穿着职业套裙仍作为扣分项目

B.夸张颜色的头发:比如蓝色或者绿色等

C.所有瓜子员工未佩戴工卡、未按标准着装或违反仪容仪表规范的,如实记录违规人员姓名、工号并取证,执行品控流程

D.夸张配饰:比如直径超过1.5CM以上的大耳环等

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第4题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第5题
关于公司的规定,下列哪些是正确的()

A.员工每月可补6次上下班卡

B.迟到3分钟扣除工资10元

C.旷工一天扣除两天工资

D.上班区域在工作时间内应佩戴工牌

E.可在洗手间吸烟

F.电梯遇领导应礼貌问候并主动礼让

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第6题
以下关于加班的描述错误的是()

A.加班需向测试经理提前申请和确认,由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作,不计加班

B.加班时间的累计必须有打卡记录,且计算时间以考勤打卡记录为准,单天累计最高为8小时

C.加班到第二天凌晨,测试人员需24:00前后分别打两次卡,以确保每天上下班均有打卡记录

D.单月加班累计大于4小时可进行倒休,每4小时支持倒休半天,小于4小时部分不支持倒休

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第7题
以下关于人员安排描述有误的选项是()

A.分区明确,责任到人

B.跟据员工的能力差异进行互补式或帮带式组合

C.充分考虑员工善长销售的系列或品类等

D.员工自己灵活补位就好

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第8题
以下关于开鑫宝描述正确的是()

A.1元起购

B.1分起购

C.每卡限购5万

D.购买次日即可起息

E.1万元以内可实现快速赎回实时到账

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第9题
以下关于全员营销的描述,正确的是()。

A.员工拥有个人专属二维码

B.总部下达总指标,各地市、单位分解指标

C.后台可按照省、市、单位、个人等各维度统计业绩

D.员工吸引注册数等于员工吸引绑卡数正确

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第10题
以下关于宅神卡描述正确的是()

A.38元享90天

B.18元享30天

C.连续包月16元享30天

D.每天可以享受两次免外送费

E.每天网订产品满19元可以享受两次免外送费

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第11题
关于“222目标客户”攻坚工作专项积分下列描述错误的是()

A.针对锁定222目标客户延续春促数字网格店奖激励,扩大升级场景,提高店奖单价,融合剔除体验升级用户,符合条件的融合提质场景,在订购升级T+3日发放80元/户店奖激励

B.129/199/239套餐锁定的体验用户在体验期内订购销售品转正或套餐升级,在T+3给予店奖30元/套餐

C.锁定129/199套餐用户,订购5G会员包19元(畅享适用)201910A类ID:510005571),且次次月初未退订,给予15元/户,次次月支付到店奖

D.锁定客户群体中有1张活跃号卡的套餐,活跃用户达到2张,给予30积分/套餐;积分给予新开卡或补卡的店员,达到活跃2张后次月支付15积分/套餐,次次月仍达到2张活跃,再支付15积分/套餐

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