对有违反法律法规、本规定以及学院纪律行为的学生,学院给予批评教育,并可视情节轻重,给予如下纪律处分()
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.留校察看
E.开除学籍
E、开除学籍
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.留校察看
E.开除学籍
E、开除学籍
A.食品药品监督管理
B.质量监督
C.监察机关
D.以上都是
A.坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐
B.党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员
C.实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理
D.民主集中制。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行
E.惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济
A.检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;
B.受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;
C.调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;
D.受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
A.直接责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.行政责任
A.不予支持
B.应当支持
C.视多数业主的意见裁决
D.不予受理
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗
A.最高管理者对公司环境保护工作管理负责,策划、实施的公司各项环境保护的工作内容
B.分管生产的副总经理负责公司的环境保护管理工作,具体策划和实施对各种危险源和环境因素等相关环节的控制,并组织检查和改进,抓好重大事故隐患的整改工作
C.各车间、部门等各级负责人,具体负责本车间、部门的环境管理运行控制
D.环保部负责环境管理、运行管理,负责公司各危险源和环境因素运行控制的策划、以及组织实施
A.有违反法律或其他规范性法律文件的行为
B.行为在一定程度上侵犯了法所保护的社会关系
C.行为是基于行为人的故意或者过失而发生的
D.行为与损害结果之间有因果关系,损害后果是由于行为人的损害行为所造成的