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[单选题]

根据国家工作场所有害因素职业接触限值标准的规定,工作场所空气中含H2S的最高容许浓度为()mg/m3

A.80

B.40

C.20

D.10

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D、10

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第1题
根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002),化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、()和()三类。
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第2题

各单位应根据生产工艺和粉尘、毒性特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2007)要求。()

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第3题
根据《工作场所有害原因职业接触限值》(GBZ2.1-),有毒物质常用限值指标有()。

A.最高容许浓度和时间加权平均容许浓度

B.最高浓度、短时间接触浓度和时间加权平均浓度

C.短时间接触容许浓度和时间加权平均容许浓度

D.最高容许浓度、短时间接触容许浓度和时间加权平均容许浓度

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第4题
某市是全国最大纺织面料印染生产基地和出口基地,现有纺织印染企业100多家,年产能近100亿米。近年来政企合力推动纺织印染业加快转型升级,取得了积极成效。但纺织印染企业在全国尚无关于生产工艺、能源消耗、环境治理、内部管理等方面的统一标准,这对于产业规范化发展、向高质量迈进是一块短板。围绕“绿色高端、世界领先”这一目标,以产业提升、品牌提升、绿色发展、创新发展为导向,结合产业实际,当地印染行业协会组织5龙头家企业,主动发起团体标准制定。团体标准对纺织印染企业的节能指标、环保指标、安全管理、产品质量要求等予以明确,增设了纺织印染产业工作场所有害因素职业接触限值、噪声职业接触限值等指标要求,污水排放氨氮及大气颗粒物等指标更是严于国家强制性标准。很多企业在倒逼机制下通过先进设备引进和管理理念转变,对染缸、污水、废气等设备进行技术改造,提升了发展水平。团体标准的出台推广,有利于企业长远发展。更对外树立起了“绿色高端、世界领先”产业集群区域品牌形象,取得了良好的社会效益和经济效益。引导企业向高端化、品质化发展,带动区域产业改造提升,助推在全国率先建成创新、集聚、绿色、高端的印染产业转型升级示范区,为全省推进传统产业改造提升探索路径、提供借鉴、树立样板。请你对上述案例谈谈您对培育发展团体标准的理解和认识。
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第5题
按照我国工作场合有害因素职业接触限值有关尺度,职业接触限值分为()三类。

A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度

B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度

C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度

D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度

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第6题
化学性有害因素行动水平一般是职业接触限值的()

A.三分之一

B.一半

C.三分之二

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第7题
职业性有害因素的接触限值量值,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,其中化学有害因素的职业接触限值包括__()

A.加权平均容许浓度

B.最高容许浓度

C.短时间接触容许浓度

D.超限倍数

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第8题
工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()

A.世界卫生组织标准

B.国家职业卫生机构标准

C.国家职业卫生标准

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第9题
工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.企业职业卫生标准

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第10题
化验工所在工作场所的溶剂汽油的职业接触限值是__(mg/m3)()

A.100

B.200

C.300

D.400

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第11题
在北三台站,外输泵房和加热炉间等工作场所的噪音职业接触限值是__()

A.80

B.85

C.90

D.100

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