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[单选题]

第十四届”中国青年女科学家奖”頒奖典礼在北京举行,10位青年女科学家获奖。“爬最高的山,走最远的路,看最美的风景,不忘初心。”青年女科学家胡海鼠的寄语告诉我们()

A.青少年正处在追逐梦思、实现梦想的新时代的潮头

B.青少年必将成为国家的栋梁

C.要坚定理想信念,志存高远,创造自己精彩的人生

D.青年承载着国家和民族的未来

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C、要坚定理想信念,志存高远,创造自己精彩的人生

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第1题
居里夫人在1903年因发射性的研究获诺贝尔物理奖,1911年因发现钋、镭及镭的应用研究获得诺贝尔化学奖,是唯一两次获得诺贝尔奖的女科学家。()
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第2题
美国计算机协会在1966年设立了的,以表彰在计算机科学领域中做出突出贡献的科学家的奖项是()。

A.诺贝尔奖

B.图灵奖

C.爱因斯坦奖

D.冯•诺依曼奖

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第3题
以下伯乐奖发放标准正确的是()

A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖

B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖

C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖

D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖

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第4题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第5题
组经理育成组辅导奖系数,育成时间第1-12个月,组经理育成组辅导奖系数是()

A.8%

B.6%

C.4%

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第6题
区经理育成区,时间为第13-24个月,育成辅导奖系数是多少()

A.4%

B.2%

C.1%

D.2.5%

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第7题
个人持续率奖=个人自销件当月第()年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例
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第8题
大乐透派奖第二阶段营销工作活动时间是()

A.大乐透第20042期至20053期

B.大乐透第20030期至20055期

C.大乐透第20030期至20042期

D.大乐透第20042期至20055期

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第9题
中交集团参与设计与建设的()荣获第37届国际桥梁大会(IBC)2020年“超级工程奖”。“超级工程奖”是大会首次设立,也是我国桥梁工程首次荣膺该奖

A.港珠澳大桥

B.长江大桥

C.温泉特大桥

D.揭阳大桥

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第10题
中级电话行销理财组长简写MTL,工资发放科目以下哪些是正确的()

A.基本底薪4500

B.伯乐奖300/100元

C.绩效工资750+750元

D.晋升辅导奖:100/300元

E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算

F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算

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第11题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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