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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一场标准的绩效谈话包含哪些步骤（）

A.准备事实、影响、结果

B.设定情景，给予反馈

C.鼓励和倾听，商讨改变

D.行动总结，跟进计划

答案

D、行动总结，跟进计划

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第1题

绩效管理落地执行步骤有哪些（）

A.盯目标

B.追过程

C.拿结果

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第2题

经销商绩效评估CTS评分项中的得分项包含哪些（）

A.用户信息更新

B.主机拜访记录

C.耗材更新记录

D.竞争品牌信息更新

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第3题

一份完整的合同录入包含以下哪些步骤（）

A.新增品牌

B.新增商户资料维护

C.合同录入

D.以上全部

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第4题

PER（高效收货）包含哪些步骤（）

A.计划

B.准备

C.收货

D.理货

E.恢复

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第5题

下列关于经济补偿金说法错误的是（）

A.根据工龄*月工资的标准发放，最长不超过12个月

B.每满一年发一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月的发放半个月工资作为补偿

C.月工资应按照前12个月的平均应发工资计算

D.平均应发工资包含底薪和绩效，不包含奖金、补贴等

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第6题

根据经销商绩效评估技术服务要求，经销商提交的服务合同服务单内容需包含哪些（）

A.完整的客户和仪器信息

B.完整的仪器数据记录，分析总结和合理建议

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第7题

根据经销商绩效评估要求，虹平台数据质量评分采用月度平均分作为年度评分，该项评分内容包含哪些（）

A.数据完整性

B.数据准确性

C.上传频率

D.上传数据配合度

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第8题

在下列选项中，集中式学习包含哪些步骤（）。

A.对症选课、集中学习

B.解读升华、积极研讨

C.学以致用、实践创效

D.及时复盘、总结提升

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第9题

容量方案的生成包含哪些步骤（）

A.排除维护问题

B.基础参数核查和容量参数优化

C.不同层次的负载均衡优化

D.软硬件扩容

E.软硬件资源盘活

F.加站建议

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第10题

培训效果追踪反馈评估标准的衡量标准有哪些（）

A.学员反馈

B.学员收获

C.行为态度改变

D.业绩/绩效提升

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第11题

一场完整的演讲应该包含（）部分

A.两

B.三

C.四

D.五

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