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[判断题]

案防工作评估是指总行和各分支行对年度案防工作整体开展情况进行的自我评估,分为法人层面自我评估和分支行层面自我评估()

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第1题
各支行和各专业部门分别是本机构和本专业领域案防工作的主体责任部门,主要负责本机构、本专业领域的案件防范工作()
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第2题
下列选项哪些属于内控合规委员会职责()。

A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度

B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果

C.审议省联社完善、优化制度年度规划

D.负责合规管理的控制、监督和评估

E.提出完善合规管理的意见

F.审议案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

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第3题
结合员工()等专项排查工作,制定年度案防工作要点,覆盖各主要风险环节。

A.异常行为排查

B.四项制度

C.征信排查

D.涉刑涉案

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第4题
银行业金融机构应当强化员工职业规范约束,将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括:()。

A.建立并完善员工管理制度,将员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素纳入案防管理范畴

B.加大对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查力度

C.审议批准案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

D.定期组织案防工作培训

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第5题
格主工作职责有()

A.督促网格内格员进行案防学习

B.督促格员开展自查和填报相关信息

C.对网格内员工异常行为进行排查

D.协助核查相关案件风险信息和员工异常行为

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第6题
格主每年工作职责包括()

A.签订《案防责任书》

B.按规定对格员进行家访

C.执行重要岗位人员轮岗、强制休假

D.是否有案件风险(信息)线索

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第7题
逐层签订《案防工作责任状》,全力推进案件防控工作,将案防(),避免出现()。

A.责任到人

B.责任落实

C.管理断层

D.管理缺失

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第8题
案防联席会议由案防工作牵头部门负责人定期召集成员部门召开,()原则上召开2次会议。

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第9题
网格化案防管理是指通过搭建扁平化的网状结构,将全行员工纳入网格管理,明确网格内的相互监督职责()
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第10题
联席会议由案防工作牵头部门负责人定期召集成员部门召开,每年原则上召开()次会议。

A.1.0

B.2.0

C.3.0

D.4.0

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第11题
案件防范工作责任以()的形式进行分解落实

A.《案件防范目标责任书》

B.《案件风险防范责任书》

C.《内控案防责任书》

D.《案件防控责任书》

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