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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于代发离职的下列描述错误的是()

A.代发离职的人员应有实际旷工的事实:连续三天,累计五天B.符合代发条件的由大区/部门将《业务/职能代发人员表格模版》(以下简称《代发离职表》发送至离职公邮lizhi@5i5j.com抄送许娜总监。(代发离职表见附件)C.劝退的人员可以不用提供书面的离职申请书确认员工同意离职D.员工在外地不能返岗需要申请离职而不方便回京的,请员工写离职申请书寄到公司,签字处必须是手写
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ABD

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第1题
关于经纪人复职授信返还的说法,下列选项中描述错误的是?()

A.离职6个月以上复职(原授信清零)

B.离职1年及以上复职(原授信减半)

C.离职3个月复职(原授信正常还)

D.离职3-6个月复职(原授信减半)

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第2题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工

下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B.应核实工资是否由队长或班组长代发

C.农民工工资须本人领取或签字

D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

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第3题
下列关于固定资产管理描述错误的是()

A.综合文员负责本物业服务中心固定资产的验收、登记、调拨、盘点及账目管理,负责员工离职时固定资产的回收与清理工作

B.凡是属于公司合格供方供货范畴的固定资产必须在公司合格供方处购置

C.物业服务中心部门负责人对本部门的固定资产的保管和安全使用负责,使用情况及时向物业服务中心经理汇报

D.预算外购置固定资产5万元以上的报董事会审批

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第4题
下列关于会计人员工作交接的表述中,错误的是()。A.会计人员在临时离职或因其他原因暂时不能工作

下列关于会计人员工作交接的表述中,错误的是()。

A.会计人员在临时离职或因其他原因暂时不能工作时,应办理会计工作交接

B.--般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人监交

C.接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿

D.接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料在合法性、真实性方面的问题而在事后发现,应由接替人员负责

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第5题
以下关于公司对收货管理要求的描述,错误的一项是()

A.当日订单,必须当日录入

B.入库订单可以用RF*操作完成

C.节假日,当日订单可以节后补录

D.人员离职或轮休,要做好系统操作的交接

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第6题
下列关于离职管理的描述,说法正确的是()

A.试用期员工离职不需要提前申请

B.转正员工离职应提前一个月申请

C.作为工作接收人,应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕

D.每月 15 日之前离职员工,当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担

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第7题
下列关于离职人员面谈的说法,错误的是()

A.了解真实离职原因并解决问题

B.分析行业优势和收入优势

C.离职的人不需要劝阻

D.面谈要有耐心,切忌生气,急躁

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第8题
关于工人工资代发情况描述正确的是()

A.通过专户全额发放

B.可以不通过专户发放

C.每个月发点生活费就行,没必要全额发放

D.工人工资发放情况和银行流水必须公示出来

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第9题
下列选项中描述错误的是()

A.人员离职或衣物破损时,无尘服/鞋必须一律交回物料室登记,由管制口处理

B.所有物料进入管制口前,需将外包装拆开,将物品擦拭干净,方可进入管制口

C.PVC手套破损、脏污、变更作业时可以不用及时更换

D.进入无尘室必须穿戴网帽、口罩、手套、无尘服\鞋、安全帽

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第10题
下列关于公务员辞职表述错误的是()。

A.它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为

B.它必须由公务员本人提出局面申请

C.公务员一旦提出辞职申请便可离职

D.对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职

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第11题
装维经理是否已入格干活,属于自聘、不离职市场化还是派驻装维的工资谁在发()

A.自聘,邮电发放

B.派驻,揽装部分由承包人发,装维计件工资由邮电代发

C.不离职市场化,揽装部分由承包人发,装维计件工资由邮电代发

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