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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工入职后（）内，需将本人人事档案通过规定渠道转移到人事档案管理部门，协助完成建档工作

A.4个月

B.3个月

C.半年

D.1年

答案

A、4个月

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第1题

入职后一周内，招聘同事组织新员工、入职引导人、直接上级同进午餐（）

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第2题

营销员工批量入职时，季度带教计划可无须提前拟定，可在新员工入职后一周内完成（）

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第3题

所有人员在使用梯子前都应接受培训或指导，新员工（包括促销员）应在入职后的__内完成梯子程序的培训（）

A.一周

B.一个月

C.15天

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第4题

《新员工EHS教育制度》要求部门级级班组级培训需要在员工入职后的（）内完成培训

A.一周

B.一个月

C.两个月

D.半年

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第5题

新员工反洗钱培训由人资部（组织部）组织并纳入新员工入职培训安排中，由合规部提供相应的监管政策类等培训课程内容。原则上，新员工入职后6个月内应当完成反洗钱相关培训并通过测试，如有特殊情况，可适当延迟培训时间，但应当在入职后1年内完成（）

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第6题

员工入职、离职、原则上员工入职后（）个工作日内办理人事档案调入、调出手续

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题

各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第8题

认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》，员工跨单位（或部门）调动后（）之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》，新员工入职后（）之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》

A.一个月、一个月

B.一个月、两个月

C.两个月、一个月

D.两个月、两个月

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第9题

新员工入职后，在几天内提供社保信息并购买社保（）

A.7天

B.10天

C.6天

D.15天

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第10题

原则上新员工入职后，其与公司签订的劳动合同只要是在其入职后一个月之内签订即可，签订日期无需考虑（）

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第11题

新员工入职后要求必须满足（）培训合格后上岗

A.3天

B.5天

C.2天

D.1天

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