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[多选题]

干部选拔任用的标准是()

A.靠得住

B.有本事

C.群众说好

D.值得信赖

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靠得住有本事群众说好

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第1题
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认,坚持任人唯贤、公道正派,把那些()的干部选拔到各级领导岗位上来。

A.文化上学历高

B.作风上过得硬

C.经济上会经营

D.工作上有本事

E.政治上靠得住

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第2题
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

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第3题
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

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第4题
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第5题
如何开展对民族干部的选拔与任用?

A.大胆选拔与任用政治过硬、勇于担当的干部

B.双向交流、挂职锻炼

C.质与量的培养并重

D.总体规划,形成合理的梯队

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第6题
《廉政准则》规定在干部选拔任用工作中不准()。

A.封官许愿

B.任人唯亲

C.营私舞弊

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第7题
在动议环节,组织(人事)部门如何提出干部选拔任用工作的初步建议?

在动议环节,组织(人事)部门如何提出干部选拔任用工作的初步建议?

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第8题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第9题
在干部选拔任用拟任人选中,处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()。

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

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第10题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第11题
《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予__处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.警告

B.严重警告

C.警告或严重警告

D.记过

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