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[多选题]

《重点环节应急管理制度》在重点环节应急管理制度中实施中发现问题应做到及时()

A.修订

B.补充

C.分析

D.总结

E.改进工作

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ABE

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第1题
查管理查隐患(4月11日-5月5日)重点查、应急管理等方面安全隐患()

A.职工两违

B.安全履职

C.制度落实

D.重点任务推进

E.管理制度

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第2题
针对洪水、冰灾、地震、台风等不同自然灾害类型和典型电网事故的应急演练,应评估重点环节,设计关键定性指标和量化指标,采用()评估方法。

A.效率导向   

B.时间导向   

C.效果导向   

D.指标   

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第3题
护理应急预案对应分类错误的是()

A.重点护理环节管理应急预案及流程--围手术期质量管理要点及流程

B.危重患者护理应急预案及流程--危重患者质量管理要求及流程

C.护理工作中突发意外情况的应急预案--患者外出或外出不归时的应急预案及流程

D.护理工作中突发意外情况的应急预案--患者发生误吸应急预案及流程

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第4题
依据《山东省安全生产条例》,生产经营单位应该建立健全(),明确风险点排查、风险评价、风险等级评定的程序、方法和标准,编制风险分级管控清单,列明管控重点、管控机构、责任人员、监督管理、安全防护和应急处置等安全风险管控措施。

A.安全风险分级管控制度

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.重大危险源监测管理制度

D.风险隐患双重预防机制

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第5题
岗位级安全教育培训的重点内容是()。

A.安全管理制度

B.安全操作规程

C.应急预案

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第6题
企业应确立()部位,建立重点防火部位的防火档案和管理制度,以及灭火预案及人员应急疏散方案。重点防火部位要设置防火标志。
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第7题
在疫情防控中实施感控督导员制度的体会有()

A.宣教·纠正(对医务人员PPE穿脱进行监督,在实践中不断向其宣教感控知识,实时答疑,保证了上级相关文件的贯彻和落实)

B.缓解情绪应急处置(在指导病区应急处置突发意外职业暴露风险事件·安慰缓解处于困境中的医务人员的情绪等多方面发挥了良好的作用)

C.培养人才(对督导员训练的同时,也为一线救治重点部门培养·储备了掌握扎实感控知识与技能的后背医护力量。督导员队伍可源源不断的向救治一线岗位输送防护技能优秀的医务人员)

D.管理闭环(从管理学角度,可以将医务人员职业暴露风险的发现·纠正·处置·反馈·改进等流程环节形成一个闭环凸显时效性,防止风险进一步扩散)

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第8题
矿车()是三个密切相关的环节是前提,()是重点,()是管和用的补充。
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第9题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,下列各项阐述,属于全面风险管理应遵循的重要性与成本效益原则的是()。

A.全面风险管理涉及公司全体员工,贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理的各个领域和环节;以公司战略目标为导向,并与其相适应

B.关注重点业务事项和高风险领域的风险管理;充分利用现有资源,优化配置,以适当成本实现有效的风险控制

C.遵守国家法律法规和监管机构的规定,符合公司章程及相关管理制度;包容现行各类管理体系,并与其相互补充和支撑

D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任

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第10题
企业应公告本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,对()在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏。

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险

D.低风险

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第11题
下列哪一项不是金茂HSE全过程周期管控中的环节()

A.投标评价

B.人员面试

C.应急演练

D.方案会审

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