题目内容
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[多选题]
遇到法定节假日时，我司人力行政人员需提前一周拟定放假通知，放假通知内容包括（）
A.放假时间
B.注意事项
C.值班安排提醒
D.收假时间
答案
ABC
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A.放假时间
B.注意事项
C.值班安排提醒
D.收假时间
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ABC
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A.2天
B.1天
C.3天
D.2小时
A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假
B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗
C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限
D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用
E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算
F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假
A.I、III
B.I、II、III、IV
C.II、IV
D.I、III、IV
A.批量入账之前要检查计费标准是否正确
B.如果遇到节假日，可以提前批量生成下个月应收
C.批量入账提交之后需要审核
D.本月收上月项目， 2019年12月的应收应该在2020年1月批量入账
A.抵贷不一的赎楼，需要收押借款人身份证银行卡，房主身份证，房产证
B.有当前贷款逾期，可自行结清逾期后再垫资，亦或将逾期金额提前存入还款卡中
C.除市里4区外的房产，查档需业主本人到当地房管局打印不动产登记簿并提供给交易管家
D.因市区个别建委周六日上班的原因，故核房结果有效期定为5个自然日，但法定节假日不进入时效把控其中
A.在正常休息时间和节假日内，因工作不能间断，须连续生产或作业的，以及为完成紧急任务或特殊事项的，并且提前在OA系统提报加班申请，部门负责人、人力批准
B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的
C.为完成公司下达的紧急任务的，待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
D.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的，待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
