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A.在中国籍船舶上工作的外国籍船员，应当依照法律、行政法规和国家其他有关规定取得就业许可
B.外国籍船员持有合格的船员证书，且所持船员证书的签发国与我国签订了船员证书认可协议
C.雇佣外国籍船员的航运公司已承诺承担船员权益维护的责任
D.外国籍船员持有合格的船员证书，其所持船员证书的签发国无需与我国签订船员证书认可协议
A.解除与该名外籍教师劳动聘用关系
B.注销其外国人来华工作证
C.办理居留许可注销手续
D.限期离境
A.员工及其关系人士与公司产生交易，未主动披露并取得区域财务经理和区域总经理的书面许可
B.未经符合集团权限规定的适当批准向外部传递集团商业和技术信息
C.员工被雇佣或者调任到一个职位，其直、旁系亲属是直接主管或下属，未主动在人力资源部备案，并未经区域总经理批准
D.员工在未备案并获得批准的情况下，直接与关系人士接洽业务，或干扰其他同事正常处理业务
E.通过参股、合资、合作等方式，参与集团直接或间接供应商的经营活动
F.以接待为由用公款进行员工消费、娱乐，或以接待为由要求供应商安排车辆接送
A.有效身份证明
B.申请书
C.业务登记凭证
D.业务登记凭证复印件
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.餐饮商户需办理营业执照和食品经营许可证方可营业
B.从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员，包括试吃试饮人员需办理健康证（回执不算）
C.商户开业前需确认清楚餐饮商户的经营范围，审核菜单是否与经营范围一致
D.兼职员工无需持健康证上岗，只需提供身份证明即可
E.餐饮商户有外卖方式，食品营业许可证上必须申请网络经营
