下列哪些职责()是统计人员应履行职责
A.执行统计法律、规定、制度,按规定及时、准确、完整地填报统计数字,编制统计报表,不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据
B.严格遵守保密制度
C.收集、整理、提供统计资料
D.进行统计调查、统计分析和统计预测
E.检查统计资料的准确性,有权要求改正不确实的统计资料
F.拒报不符合规定的统计报表,检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为
F、拒报不符合规定的统计报表,检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为
A.执行统计法律、规定、制度,按规定及时、准确、完整地填报统计数字,编制统计报表,不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据
B.严格遵守保密制度
C.收集、整理、提供统计资料
D.进行统计调查、统计分析和统计预测
E.检查统计资料的准确性,有权要求改正不确实的统计资料
F.拒报不符合规定的统计报表,检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为
F、拒报不符合规定的统计报表,检举和揭发违反统计法律、规定、制度的行为
A.护理人员应坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确、及时地进行
B.值班护士应掌握病室动态,严密观察患者,尤其是危重患者、手术后、急诊、新入
C.患者的病情变化,若发现异常须立即通知医生并配合处理,认真做好护理记录
D.如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时,立即向护理部汇报,及时按医院相关规定、流程进行协调处理
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②④
A.重特大生产安全事故
B.群体性事件
C.个别人员上访事件
D.公共安全事件
A.官员应依法全面履行职责,既不能乱作为,也不能不作为
B.对不能依法办事,经批评教育仍不改正的官员应调离领导岗位
C.“庸官”即使不贪不占,其“懒政”也可能造成严重的社会后果
D.官员不能仅满足于不腐败,而应积极为人民谋福利
A.情节轻微,未造成后果的,给予批评教育,并给予一定的经济处罚
B.禁止从业资格
C.造成重大事故或经济损失的,给予记过以上行政处分,并应调离原工作岗位
D.造成一般差错的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评
E.造成差错事故的,给予行政警告处分
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.保守所在机构的商业秘密,保护客户信息和隐私
B.熟知银行的反洗钱义务
C.工作怠慢,经常迟到早退
D.在严守客户隐私的同时,及时按照要求报告大额和可疑交易
E.除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位的人员代为履行职责
A.公司解聘合规总监应当有正当理由,并自解聘之日起3个工作日内将解聘的事实和理由书面报告公司住所地证监局。
B.证券公司应当为合规总监履行职责提供必要的人力、物力、财力和技术支持。
C.合规总监是公司的合规负责人,对公司合规管理的有效性承担责任
D.证券公司的股东、董事和高级管理人员,直接向合规总监下达指令或者干涉其工作应遵循规定的职责和程序
A.公司财务部是公司信息披露事务管理部门
B.公司综合管理部负责董事、监事、高级管理人员履行职责情况的报送、记录和保管
C.公司企改和法律部负责公司工商注册信息、涉及重大诉讼、仲裁事项需披露信息的报送、记录和保管,负责审阅项目法律文件
D.公司总经理为信息披露事务负责人
A.作业前只需了解作业的内容、地点(位号)、时间、要求
B.作业时应持经批准、有效的《安全作业许可证》,方可进行作业,在过程中发现异常情况时,应立即停止作业,并采取相应安全措施
C.服从作业监护人的指挥,如发现作业监护人员不履行职责时,应停止作业并撤出安全作业场所
D.作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对作业的安全生产工作提出建议