营销经理引进条件有()
A.年龄22-50周岁
B.高中以上学历
C.过往在原公司为正式业务员及以上职级
D.过往季度FYC不低于2500元,13个月继续率70%
ABC
A.年龄22-50周岁
B.高中以上学历
C.过往在原公司为正式业务员及以上职级
D.过往季度FYC不低于2500元,13个月继续率70%
ABC
问题一、该公司运用的搜集一手资料的调查法一般有哪几种方式?
问题二、作为新产品,你认为该公司应采取何种定价策略为什么?
A.5000,12000
B.6000,12000
C.5000,15000
D.6000,15000
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时,归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因,余额规模仅为7000元,其中VIP客户有826人,那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容
A.享受B 组12%一代育成奖
B.享受B 组14%一代育成奖
C.享受C 组6%二代育成奖
D.享受C组14%一代育成奖
A.所有采购类验收,需将水印照片发至营销入库验收群内
B.由项目综管和甲方接收人(策划经理或助理)签字,填写《供货入库验收单》,有线下供应商的需乙方代表签字盖章
C.供应商履约评价表不需要每次填写,以月度为单位填写即可
D.所有验收文件验收当天发入《万城营销入库验收群》内
A.组经理以下直接人员,首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
A.因违反公司制度被开除、撤职的店经理级别及以上员工
B.因能力被撤职的店经理级别及以上员工
C.主动辞职者的
D.因违反法律法规被开除、撤职的店经理级别及以上员工