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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到哪一点？（)

A.勤劳

B.勇气

C.耐心

D.求知若渴

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更多“华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们，在职场中我们要做到…”相关的问题

第1题

从被美国商务部列入出口管制“实体清单”，到谷歌暂停部分业务往来，华为公司再次成为世界关注的焦点，针对美国的“打压”，华为公司创始人、CEO任正非表示：美国的做法对5G没有影响，技术过硬是华为最大的底气。以上材料说明了（）①在激烈的国际竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜 ②创新已成为世界上所有国家发展战略的中心 ③提升创新能力，是企业持续发展之基，市场制胜之道 ④我们要弘扬以改革创新为核心的民族精神

A.①②

B.①③

C.①②③

D.②③④

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第2题

从被美国商务部列入出口管制“实体清单”，到谷歌暂停部分业务往来，近年来华为公司成为世界关注的焦点，针对美国的“打压”，华为公司创始人、CEO任正非表示：美国的做法对5G没有影响，技术过硬是华为最大的底气。以上材料说明了（）①在激烈的国际竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜②创新已成为世界上所有国家发展战略的重心③提升创新能力，是企业持续发展之基，市场制胜之道④我们要弘扬以改革创新为核心的民族精神

A.①④

B.②③④

C.①②③

D.①③

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第3题

以下哪个选项是任正非发表《华为的冬天》的原因（）

A.华为前一年业绩下降

B.华为前年开始亏损

C.任正非感到国家政策要发生重大变化

D.美国的互联网泡沫开始破裂

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第4题

华为任正非"让听见炮火的人呼唤炮火”，那么企业运营中的三个关键声音是（）

A.用户的声音

B.客户的声音

C.竞争对手的声音

D.一线的声音

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第5题

“今天，所有我们曾经打造的‘备胎’，一夜之间全部转‘正’!”面对技术“断供”，华为从容回应。多年前，华为就做出极限生存的假设，提前布局科技自主研发，攻坚克难，为公司生存打造备胎芯片，展现了一家公司的远大抱负和战略远见。据此回答下面小题: 坚持科技自立，主动打造“备胎”，不被国外技术“卡脖子”。华为此举说明（）

A.创新是中华民族精神的核心

B.引进国外技术是发展科技的根本途径

C.我国已步入创新型国家行列

D.掌握科技发展主动权的关键是创新

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第6题

对信息现场处理原则有一个形象的说法，是“让听到炮声的人做决策”。你知道是哪家企业负责人讲的吗（）

A.海尔张瑞敏

B.华为任正菲

C.联想柳传志

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第7题