每年初,流程IT部编制《年度内审计划》,内容应包含()
A.质量、环境、职业健康安全管理体系的所有标准条款内容
B.信息安全、社会责任管理体系的所有标准条款内容
C.有害物质管理体系的所有标准条款内容
D.组织受审核的各个场所和部门
ABCD
解析:质量环境职业健康安全管理体系的所有标准条款内容信息安全社会责任管理体系的所有标准条款内容组织受审核的各个场所和部门
A.质量、环境、职业健康安全管理体系的所有标准条款内容
B.信息安全、社会责任管理体系的所有标准条款内容
C.有害物质管理体系的所有标准条款内容
D.组织受审核的各个场所和部门
ABCD
解析:质量环境职业健康安全管理体系的所有标准条款内容信息安全社会责任管理体系的所有标准条款内容组织受审核的各个场所和部门
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.安全工程师、建造总监
B.建造工程师、技术总工
C.安全工程师、技术总工
D.建造工程师、建造总监
A.《内部审核计划》
B.《不符合事件及整改措施记录表》
C.《内部审核检查表》
D.《审核报告》
A.职场换租、续租、扩租等职场租赁事项
B.分公司本部换租、续租、扩租等职场租赁事项
C.三级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项
D.四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项
A.小区地推执行严格按照地推方案计划进驻重点小区;各二级单位营销策划部经理必须参与每场地推营销活动,并以现场照片、视频等形式作为在场证明
B.地推结束后,针对重点小区进行精准的数据效果分析,整理评估资料
C.各二级单位营销策划部应于广告投放合同签订当日以企业邮箱形式将合同发送至人事行政部经理、行政主管,抄送集团行政部
D.二级单位营销策划部为合同签订、广告投放、实施的第一责任部门,负责广告的具体投放计划,不必确保有效实施