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[多选题]

每年初,流程IT部编制《年度内审计划》,内容应包含()

A.质量、环境、职业健康安全管理体系的所有标准条款内容

B.信息安全、社会责任管理体系的所有标准条款内容

C.有害物质管理体系的所有标准条款内容

D.组织受审核的各个场所和部门

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ABCD

解析:质量环境职业健康安全管理体系的所有标准条款内容信息安全社会责任管理体系的所有标准条款内容组织受审核的各个场所和部门

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第1题
关于继续培训不包括下面哪种情况()

A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行

B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训

C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达

D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训

E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次

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第2题
《国家电网公司有序用电管理办法》规定:每年初,()组织相关部门及所属单位,按照省电力运行主管部门部署编制起草年度有序用电方案。
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第3题
下列哪些表述错误()。

A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况

B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况

C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;

D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督

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第4题
质量管理体系内审流程包括()

A.内审准备

B.内审进行

C.存在问题整改与跟踪

D.编制报告

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第5题
对于大型构件吊装作业、深基坑开挖作业、顶管作业、桥梁拆模作业、受限空间等危险性较大作业,项目安全部应于年初编制年度危险作业控制计划,由作业单位申请、()填写《危险作业申请表》,()和安全总监批准后方可实施,项目安全部应对危险作业活动进行监控

A.安全工程师、建造总监

B.建造工程师、技术总工

C.安全工程师、技术总工

D.建造工程师、建造总监

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第6题
根据《制度体系管理制度》规定,制度管理流程为:制度规划-制度编制-制度报批-制度发布-制度培训-制度内审()
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第7题
内审小组长和内审员应于内审前先就受审部门的业务进行了解,以编制本次《 》作为内审指引,并于内审时要求受审部门提供与内审有关的文件,例如作业程序及质量与安全记录的相关文件或表单等()

A.《内部审核计划》

B.《不符合事件及整改措施记录表》

C.《内部审核检查表》

D.《审核报告》

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第8题
班组在年初制定本班组的年度培训计划,每月根据年度培训计划制定()培训计划,并按计划对班组成员培训,填写记录存档

A.年度

B.季度

C.月度

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第9题
各部门应于()向财务产权部提交当年度资产处置预算

A.每年年初

B.待处置时向财务部提交申请

C.每年年中

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第10题
根据《华安财产保险股份有限公司2020年度经营预算财务管控方案》的要求,对于(),需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批;对于分公司下辖三四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项且不涉及装修支出的,如职场面积符合公司或监管要求且租赁成本控制在预算内的,由分公司内部自行审批,否则需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批。对于新设机构的审批流程按照《分支机构管理办法》文件中的要求执行

A.职场换租、续租、扩租等职场租赁事项

B.分公司本部换租、续租、扩租等职场租赁事项

C.三级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

D.四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

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第11题
营销策划部工作流程中关于社区地推的描述,错误的是()

A.小区地推执行严格按照地推方案计划进驻重点小区;各二级单位营销策划部经理必须参与每场地推营销活动,并以现场照片、视频等形式作为在场证明

B.地推结束后,针对重点小区进行精准的数据效果分析,整理评估资料

C.各二级单位营销策划部应于广告投放合同签订当日以企业邮箱形式将合同发送至人事行政部经理、行政主管,抄送集团行政部

D.二级单位营销策划部为合同签订、广告投放、实施的第一责任部门,负责广告的具体投放计划,不必确保有效实施

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