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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小李是通过认证的副厨如果要辞职以下说法那种正确()

A.只需要提交一个月提交辞职报告

B.需要提前三个月向上级

C.需要提前三个月向上级,不然视为紧急辞职需要扣半个月工资

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C、需要提前三个月向上级,不然视为紧急辞职需要扣半个月工资

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第1题
员工辞职应提前多少天向单位人事部门提交辞职报告()

A.7天

B.15天

C.30天

D.随时

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第2题
职工因故辞职,应提前多久向护士长提交《辞职报告》,若未提前提出申请影响消毒中心的正常工作的,则取消辞职者当月工资。()

A.1个月

B.2个月

C.1天

D.1周

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第3题
以下关于办理离职手续的说法中正确的是()

A.员工本人需提前1个月将书面辞职报告提交本部门经理及分管领导签字确认

B.员工口头提出离职,经部门经理同意即可离职

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第4题
下列选项关于试用期说法正确的是()

A.试用期直接会自动转正,不用进行其他操作

B.试用期转正需要提前一周口头提出申请

C.试用期转正需要提前一周通过OA提交转正申请

D.试用期结束后达不到岗位标准的会延迟一个月通知辞退

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第5题
正式员工离职可以怎么做()

A.告知上级自己需要离职,次日方可不来公司上班

B.提前一个月提交辞职申请

C.不来公司上班,电话告知上级不干了

D.不来公司上班,也不告知任何同事

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第6题
大堂、厨师长、店经理这三个岗位辞职那种说法是错误的()

A.辞职需要提前6个月向运营总监申请,不然视为紧急辞职需要扣半个月工资并且不享受当年的分红

B.如果因为家里有急事紧急辞职,可以不扣工资并且拿分红

C.紧急辞职需要扣半个月工资并且不享受当月的分红

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第7题
正式员工由于个人原因辞职的,应至少提前一个月提出(自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算)()
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第8题
以下哪项属于可能导致入账时无法生成应收费用的原因有()

A.批量入账之前要检查计费标准是否正确

B.如果遇到节假日,可以提前批量生成下个月应收

C.批量入账提交之后需要审核

D.本月收上月项目, 2019年12月的应收应该在2020年1月批量入账

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第9题
下列情形中,不构成意思表示的是()

A.小张决定明天向公司提交辞职报告

B.小王在寻物启示中称,愿向送还失物者付酬金1000元

C.小李签发一张支票赠与小赵

D.小刘向一台自动售票机投币购买城铁车票

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第10题
关于入离职,以下说法错误的是()

A.入职不满30天的,之前的工资不予结算

B.离职需提前一个月提交书面申请,正常工作满一个月后方可离职

C.提交离职申请后,每天打个酱油就行了,不用守时守点上班

D.每月15-20日发放上个自然月的工资,骑手离职也遵循此条

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