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[判断题]
由HRBP牵头，制定员工食堂每月检查计划，安排食堂管理员及项目其他管理层人员轮流检查菜品质量、食堂环境，做好员工满意度调查（）
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是
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A.每月按时组织召开项目部安全办公会，对安全管理工作进行部署;积极参加外部各项安全会议，对会议要求进行贯切落实
B.负责制定项目部年度安全培训计划;监督做好项目人员三级安全教育培训及各项循环培训工作，监督建立项目部安全教育培训档案，严格执行一人一档一期一档的培训要求
C.负责组织人员定期开展项目部安全检查、对查出的问题按照五定原则，监督落实整改，并持续跟进。督促各部门、人员做好责任区域的安全隐患排查及整改工作
D.根据公司、项目部安全生产事故管理办法，做好生产安全事故调查工作;组织人员参与、配合由业主及政府有关部门牵头组织的事故调查工作
A.城市公司每年2月15日前定稿《满意度提升计划》
B.9月30日前对已入住稳定期客户100%面访
C.房修负责人牵头每月30日前制定下月稳老访谈计划
A.1
B.2
C.3
A.确保每月训练计划有效执行
B.有效的训练,可使员工在工作上变得更加熟练
C.训练有素的员工将带来稳定的运营和顾客满意度
D.统一训练工具的标准，避免经验主义
A.协调整改落实单位与检查机构，确定检查发现问题
B.根据问题所涉业务分解检查问题，确定具体问题的整改落实单位
C.收集、汇总整改落实单位反馈的整改、问责台账及整改证明材料，向整改督办单位报送
D.定期统计分析问题整改进度，更新整改进展并向整改督办单位报送，直至整改完成
E.针对具体问题，制定整改计划，分解整改任务，明确整改时限、整改责任人等，开展整改工作
A.协调整改落实单位与检查机构，确定检查发现问题
B.根据问题所涉业务分解检查问题，确定具体问题的整改落实单位
C.收集、汇总整改落实单位反馈的整改、问责台账及整改证明材料，向整改督办单位报送
D.定期统计分析问题整改进度，更新整改进展并向整改督办单位报送，直至整改完成
E.针对具体问题，制定整改计划，分解整改任务，明确整改时限、整改责任人等，开展整改工作
