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[判断题]

《国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)》:外包项目承包单位设置有安全管理人员,安全责任属于承包单位,因此可以不用开展人身风险预控工作()

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第1题
《电力法》第五条规定:电力建设、生产、供应和使用应当依法保护环境,采用新技术,减少有害物质排放,防治污染和其他公害,国家鼓励和支持利用()能源和()能源发电。
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第2题
理想ONE的能源补给方式分别有哪些?()

A.加油发电

B.60kW直流快充

C.7kW交流慢充

D.3.5kW直流慢充

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第3题
发电企业大力发展清洁能源,加快实施煤电灵活性改造,暂时利用不达标落后煤电机组。()
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第4题
瑞泰人寿是由哪几家公司合资组成()

A.南非耆卫集团、中石化

B.法国耆卫集团、中石化

C.南非耆卫集团、国家能源投资集团

D.法国耆卫集团、国家能源投资集团

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第5题

中国石化金融衍生品业务管理办法规定,对于金融衍生品业务的止损限额,由()根据集团总体风险容忍度提出集团整体和分企业止损限额按衍生品对冲相应实货盈亏后计算或亏损预警线指标建议。

A.董事会下设审计与风险管理委员会

B.集团财务部

C.企改和法律部

D.事业部

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第6题
中铝宁夏能源集团王洼煤业公司王洼二矿发生一起运输事故,造成几名作业人员工亡()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》中生产安全事故发生后逃匿的处()

A.警告

B.记过

C.降职(降级)、撤职处分

D.解除劳动合同

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第8题
每发生一起劳动纠纷、员工投诉、人身安全责任事故,在季度总绩效成绩中扣()分

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
F集团汽车玻璃企业在海外布局的区位指向是()

A.政策

B.市场

C.能源

D.技术

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第10题
以下对2022年KPI指标描述正确的有()

A.面对存量(增量)员福业务客户的职域营销(即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

B.面对准对公客户的职域营销(即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销),承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费

C.践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的,一次可获得加分2分或1分

D.各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的,每个项目可获得加分1分或0.5分

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第11题
“135”战略目标中的“3”是指()

A.2020年建成一流电力投资控股型集团

B.2020年建成一流综合能源服务集团

C.2023年通过产业延伸和结构优化,建成在国内具有较强影响力的能源投资控股集团,成为中国 500 强企业之一

D.2030年收入达到 1000 亿元,建成国内具有领先品牌影响力、市场号召力、客户美誉度的一流综合能源服务集团

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