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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业或者组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌,是企业文化的灵魂。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第1题
合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体

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第2题
合规文化是企业文化的一部分,它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面,逐步具象化的过程,一般来说合规文化是由()构成的。

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宣传等物质载体

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第3题
《物权编》建筑区分所有权里面下列哪些属于业主共同决定的()

A.1.制定和修改业主大会议事规则

B.选举业主委员会或者更换业主委员会成员

C.选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人除外

D.改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动

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第4题
下列哪些事项由业主共同决定()

A.制定和修改业主大会议事规则

B.制定和修改管理规约

C.选举业主委员会或者更换业主委员会成员

D.选聘和解聘物业服务企业

E.筹集和使用专项维修资金

F.改建、重建建筑物及其附属设施

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第5题
网商的八大注意事项是()

A.尊重领导和前辈

B.不轻易请假,杜绝放水

C.不做任何影响公司形象的事情

D.言行一致,信守承诺

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第6题
领导特质理论是从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务。()
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第7题
关于联合体投标的说法,错误的有()。

A.两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体

B.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定资质等级

C.联合体各方均应具备承担招标项目的相应能力

D.联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同

E.资格预审后联合体增减、更换成员的,其投标有效

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第8题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第9题
()是领导的客体,领导的实质是组织成员的追随与服从。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.情景

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第10题
图书借阅公约里面的公约意思是()

A.公开的约定

B.指在一个集体中所有人要共同信守的行为规范

C.公共场所的约定

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第11题
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

A.帮助团队成员发展技能

B.促进组织目标和团队目标的实现

C.帮助团队成员获取相关知识

D.不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

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