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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人转化1231面谈结束前需要跟新人签订参训、拜访协议，协议中需要新人履行的职责包括（）

A.尊重公司、推荐人辅导，用心学习

B.坚持按时出勤，参加早会、衔训，学会三个技能

C.每日坚持填写工作日志，计划100，积累准客户

D.坚持每日3次有效拜访

E.本月收入目标

答案

ABCDE

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更多“新人转化1231面谈结束前需要跟新人签订参训、拜访协议，协议…”相关的问题

第1题

新人转化1231面谈规划签订的参训、拜访协议推荐人（或主管）需要做到（）

A.每天用1个小时辅导新人

B.至少每周1次陪同新人展业

C.新人有疑难问题，主动及时的予以解决

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第2题

新人转化1231面谈规划目的说法正确的是（）

A.通过1231面谈让新人快速举绩达标绩优

B.通过1231面谈坚定新人从业信心，明确目标，全程参加公司衔接训练

C.通过1231面谈让增员人及主管对新人进行陪访，促举绩

D.通过1231面谈让项目组更加了解新人现状

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第3题

新人转化1231面谈中不是新人转正10大好处的是（）

A.享受推荐奖

B.计提4%个人养老

C.可晋升更高职级

D.有绩效服务津贴

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第4题

必做的新人三级面谈正确顺序（）

A.亮剑面谈，转正面谈，猎豹面谈

B.佩剑前面谈，转正面谈，猎豹面谈

C.铸剑面谈，转正面谈，猎豹面谈

D.佩剑前面谈，晋级面谈，猎豹面谈

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第5题

新人两站三阶面谈中“承诺续航”在哪个阶段（）

A.签约结训后，签约入司前

B.签约入司后，启航培训前

C.启航培训后，分管经理谈

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第6题

关于进入现场第一周的新人说法错误的是（）

A.求知欲很高，但技能尚薄弱

B.第一周新人通时目标为180分钟

C.经典理赔案例分享，有利于新人认同产品，认同公司，认同行业

D.新人需要做到核对资料熟练，合理预约时间，规范结束点码，熟练销售流程

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第7题

吸引面谈的目的是为了让新人尽快上岗（）

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第8题

与新人一对一面谈的内容是（）

A.明确转正标准

B.规划转正路径

C.以上都是

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第9题

新人训练应采取的方法（）

A.沟通面谈

B.实战演练

C.陪同展业

D.计划书讲解

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第10题

与新签约新人、已有增员的主管进行面谈时，采用的操作形式是早会后面谈、家访面谈（）

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第11题

规划面谈，分人群确定面谈主体，明确重点面谈内容，新人的主要面谈人是（）

A.组训

B.职场经理

C.直接主管

D.经理

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