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[多选题]

影响领导效能提升的主要因素有哪些?()

A.目标的恰当与否

B.领导者的素质能力是否与任务相称

C.相应的资源和条件是否具备

D.下属的潜力与能力是否被充分调动

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第1题
影响领导效能提升的主要因素有哪些?()

A.下属的能力和潜力是否被允许调动

B.目标恰当与否

C.领导者的素质能力是否与任务相称

D.响应的资源和条件是否具备

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第2题
领导效能测评的基本原则有哪些?()

A.民主参与原则

B.适度集中原则

C.重视实绩原则

D.独立客观原则

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第3题
影响煤泥浮选的主要因素有哪些?
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第4题
领导效能主要包括哪些内容?()

A.决策效能

B.组织效能

C.人事效能

D.执行效能

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第5题
下列哪些是“外勤助手”产品的显著特点()。

A.即开即用,企业或者部门无须进行IT投资,即可实现外勤人员的管理,适合不愿意进行IT投资的中小企业或者部门机构

B.能够帮助企业极大地提升内部管理效能,适合管理人员需要向外勤人员实时调度或者派发任务的工作场景

C.帮助外勤人员提高工作效率,适合外勤人员需要及时申请内部资源或者反馈信息的工作场景

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第6题
影响教师情绪压力负荷的主要因素有哪三个?()

A.工作时间延长

B.问题学生增多

C.家长期待增高

D.个人身心困惑

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第7题
影响吸阻的主要因素有滤棒的圆周、滤棒的长度和滤棒的重量等。()
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第8题
影响成就动机的主要因素包括有()。

A.目标的吸引力

B.风险与成败的主观概率

C.个体施展才干的机会

D.个体的情绪状态

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第9题
确立现代税收管理机制的意义应是()。

①实现税收管理体系的协调运作②强化对税收管理的全过程监控③提升综合治税的效能。

A.①②

B.②③

C.①②③

D.③

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第10题
《“十四五”推进国家政务信息化规划》提出的基本原则有哪些?()

A.坚持统筹布局,深化共建共用

B.坚持效益优先,聚焦主责主业

C.坚持数据赋能,提高治理效能

D.坚持安全可靠,强化安全保障

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