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第1题
未提交未打卡证明或提交未打卡证明不合格的（无提前报备记录、忘记打卡且无监控或其他方式证明的），按缺卡计，当日缺卡一次，按旷工（）天处理，扣罚（）天工资，当日上下班及到目的地均未打卡，按旷工（）天处理，扣罚（）天工资
A.1，1，2，2
B.1，1，1，1
C.0.5，1，1，2
D.0.5，1，1，1
第3题
上下班忘记打卡（）
A.3个工作日内提供当日工作情况证明（邮件或相关同事的证明）至人力资源部审核，并须经上级审批
B.提交未打卡纸质单据
C.首次扣款10元，第二次50元，第三次100元，3次以上的，每次在上一次的基础上加扣100元
D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的，每次视为旷工一天
第5题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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第10题
员工凡未指纹考勤且无书面说明情况的，或有书面说明却非合理理由的，第一次予以警告处理，以后每次未指纹考勤扣除日岗位工资的（），因迟到等原因故意不打卡，一经发现（）并按前述标准扣发工资，（）不作为未打卡的合理理由
A.100%， 通报批评，忘记打卡
B.80% ，通报批评，忘记打卡
C.50% ，通报批评，忘记打卡
D.30% ， 通报批评，忘记打卡
