A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡
B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间
C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理
D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况
A.上下班途中遵守交通规则,严禁酒后驾车,礼让行人,文明出行;主动接受安保人员检查、登记,车辆按要求停放整齐,停车入位
B.每天提前10分钟到达岗位,按要求签到签退;进入场区,做到两人成行,三人成列,并靠右侧行走
C.上下班、班中就餐、出场作业等通过站场时,均按照两人为伍、前后成列的队形行走
D.当领导不在时,一群人可以随意走动,大声喧哗
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.执纪监督部门
B.案件监督管理部门
C.干部监督部门
D.执纪审查部门