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更多“四季度人力方案中推荐人奖励中的推荐新人奖和新增新奖重复计奖（…”相关的问题
第1题
四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
第3题
四季度的推荐人方案中,除了参会率80%以上,推荐人获得奖励的门槛是什么（）
A.推荐人本人必须是举绩人力
B.推荐人本人必须是长举人力
C.推荐人本人必须是新增1人
D.推荐人本人必须是新增2人
第5题
优才计划方案中，推荐人活得奖励需要新人达成__（）
A.新人四季度转正推荐人可获得300元
B.新人在2020年1季度转正推荐人可获得300
C.新人在2020年1季度转正推荐人可获得500元
D.新人在2020年2季度达成7个有效人力推荐人可获得1500元
E.新人在2020年2季度达成7个有效人力推荐人可获得1000元
F.新人在2020年3季度达成10个有效人力推荐人可获得2000元
第7题
安阳分公司个险渠道2019年一季度人力发展方案新增激励中推荐人奖励标准为（）
A.推荐1人，按100元/人的标准对推荐人进行奖励
B.推荐2人，按200元/人的标准对推荐人进行奖励
C.推荐3人及以上，按300元/人的标准对推荐人进行奖励
D.各职级人员均可享受本奖励
第8题
问二季度省公司推荐人奖励方案（直接推荐5人奖励1万元的奖励）中入围条件是多少（）
A.推荐人要求：本人须在一季度成为有效人力
B.有效新增新人年龄：年龄在20（含）-48（含）岁之间
C.有效新增的新人：一季度成为有效人力
D.有效新增新人年龄：年龄在20（含）-50（含）岁之间
E.新人签约30天内参会天数至少达到5天，并且月均参会率达60%
第10题
根据二季度组发推荐人政策描述正确的是（）
A.推荐营业部经理面试成功且当月团队人力达成1+4人，奖励推荐人5000元
B.推荐营业区总监面试成功且三个月内团队人力达成3个部，奖励推荐人20000元且区下属部经理推荐人也可享受推荐方案
C.推荐客户经理不享受推荐人方案
第11题
四季度增员活动，推荐人能享受哪些奖励（）
A.每增员1人（首次签约），奖励推荐人200元
B.新人在四季度晋升业务主任，次月奖励推荐人300元
C.新人在四季度任意月份达成星级人力，次月奖励推荐人300元（仅享受一次）
D.新人在四季度达成有效人力，奖励推荐人200元
