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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工公出（包括外出和出差），需提前在财务“报账系统”填写《差旅申请单》并发起审批流程。各事业部拓展人员单次申请公出时长不可超过31个自然日，原则上不跨自然月申请；其他人员单次申请公出时长累计不可超过个自然日（）

A.5

B.6

C.7

D.8

答案

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更多“员工公出（包括外出和出差），需提前在财务“报账系统”填写《差…”相关的问题

第1题

以下符合和心诺泰药业出差管理规定的正确说法是（）

A．出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B．在本市办理公务的行为称为公出，公出不等同于出差C．出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》，并备齐出差所需的材料，经相关领导审核批准后方可出差，如遇紧急出差，需提前告知主管领导，报批后方可出差D．出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款，并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报，并及时与部门主管领导沟通相关情况

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第2题

哪些情况下需要员工本人提前在人事系统（EHR）上提起申请（）

A.请假

B.加班

C.出差

D.公出

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第3题

员工需要出差时需提前提报__,无论出差时间长短在做工作汇报时需提交__（）

A.《出差》,《周报》

B.《出差》,《出差项目进度表》

C.《外出申请》,《周报》

D.《出差（延长）》 ,《出差项目进度表》

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第4题

以下说法中，错误的是（）

A.员工因公外出、出差或外派不能在工作时间按时打卡，可以后续填写相关申请，或处理异常时填写相关假种，由部门助理审批

B.员工如若迟到、早退，不需要对考勤异常进行处理，将直接从薪资中扣款

C.请假未提前与组长沟通，没有截图附件的审批单，审批不通过

D.正常请假需提前一天和组长沟通确认，并做好工作交接；有急事当日需请假的，需在当日8:00之前和组长沟通，超时记一次异常

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第5题

员工因公外出、请假等原因导致不能打卡的，需提前提交相关流程，获签批后方可计入考勤计算。其中“同城外出办事”需提交，“异地出差”需提交（）

A.出访流程;出差流程

B.出差流程;出访流程

C.出差流程;请假流程

D.出访流程;出访流程

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第6题

B类员工参加外部单位组织的会议时需提供提供（）附件

A.会议、培训通知

B.参会人员参会审批意见

C.公出审批单

D.外出报告单

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第7题

以下哪些针对环境主管的考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第8题

以下哪些考勤规定是对的（）

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第9题

员工因公外出，需在企业微信里提交（）流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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第10题

员工考勤管理规定包括以下哪些（）