试用定义式计算周期为5,且一个周期内x(n)={2,1,3,0,4)的周期序列的DFS。
试用定义式计算周期为5,且一个周期内x(n)={2,1,3,0,4)的周期序列的DFS。
试用定义式计算周期为5,且一个周期内x(n)={2,1,3,0,4)的周期序列的DFS。
A.分母为专送所有在职骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班,且骑手按照排班出勤的班次总量
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核周期内骑 手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
A.分母为所有和美团合作的加盟站点(满足有单且站点下有注册骑手)
B.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.统计周期为前一周(周一到周日),周一到周日任何一天没有使用排班系统为骑手 维护排班,则该站点判定为未使用排班系统维护上周骑手排班
A.Push
B.Pull
C.Push/Pull
D.Unicast
A.1
B.3
C.5
D.10
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度,总计 为 12 分,对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后,分值累计 12 分以下的,清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零,不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的,应分别积分,累计计算分值
A.分母为专送所有注册骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)需要被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统
A.5
B.4
C.6
D.3
A.统计周期内达到目标值的指标
B.统计周期内未达目标值但较上期改进的指标
C.统计周期内未达目标值且与上一统计周期比较无改进的指标
D.极值或明显不合理数值
设X,Y均为4位二进制数,它们分别是一个逻辑电路的输入与输出,当0≤X≤4时,Y=X+1;当5≤X≤9时,Y=X-1,且X不大于9。试用与非门实现该电路。
长度为8的有限长序列x(n)的8点DFT为X(k)长度为16的一个新序列定义为
试用X(k)来表示Y(k)=DFT[y(n)]。
A.累计40个定级间夜
B.累计30个定级间夜
C.noshow≤3晚
D.noshow≤5晚