题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对培训全过程发现的问题或可能发生的问题，培训实施部门（单位）应及时向培训主办部门（单位）提出改进意见和建议，限期纠正，并对改进情况进行跟踪验证（）
答案
否
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A、对公共场所进行卫生检测和监督，核发“卫生许可证”
B、对监督工作中发现的卫生问题进行技术指导
C、监督从业人员进行健康检查，指导有关部门对从业人员进行卫生知识教育和培训
D、对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查，并参加竣工验收
E、对违反《公共场所卫生管理条例》的单位或个人进行治安处罚
论述软件测试是软件质量保证的重要措施。测试的目的是在软件投入生产性运行前，应尽可能地发现并排除软件中隐含的各种错误。测试是对软件规格说明、设计和编码的全面和最后的审查。因此，软件测试应贯穿在整个软件开发的全过程。
问题一、试陈述软件测试的基本任务和方法。
问题二、陈述软件测试过程的基本组成，并介绍各种测试对象的测试内容和方法。
A.培训前
B.培训中
C.培训后
D.培训全过程
A.应当保证本专业线管理制度完整性，针对各级 审计机关历次审计发现的问题开展制度检讨并更新完善，并定期开展 事业部下属单位对本专业制度的遵从度巡检，推动下属单位及时完成 审计整改目标
B.围绕事 业部年度重点工作制订审计计划并实施全专业、全过程的内部审计，监督各 单位审计发现问题整改成效，汇总主要发现问题推进事业部系统性改善，保 障事业部健康、持续发展
C.对各级审计机关发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整 改，并将整改结果按时书面上报事业部审计机构
D.要求被审计单位按时报送本单位发展规划、战略决策、重大措施、 内部控制、风险管理、财政财务收支等有关资料
A.参加培训或论坛等活动结束后，在团队中回授，并将课件或培训所得在团队中分享
B.每月至少看一本跟自己职业有关的书，至少参加一次相关论谈或活动，不断提升自己的专业能力
C.要不断提升自己的专业化水平，擅于将学习所得应用到工作中
D.发现工作中遇到的问题，找同事抱怨吐槽，到处宣泄自己的不满情绪
A.脱产培训3个月
B.考核合格后方可重新上岗
C.培训期间只发基本工资
D.取消年终兑现奖和安全奖
