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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

电脑车经理承接并制定裁配部年度工作计划,每年12月份根据经营长的年度经营计划,制定次年年度计划(包括__)成本需求等,提报经营长审批()

A.月目标

B.工作天数

C.人员需求

D.机台设备

E.课别配置

F.组织机构

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F、组织机构

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第1题
电脑车经理在日产量检核时,生产瓶颈,配套不足,处理方案是()

A.内部调整。增加人员生产

B.向针车寻求支持,调整一部分给针车协助生产

C.向裁配经理呈报,寻求协助处理

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第2题
各部门、各单位应根据安全环保责任书要求,制定本单位(部门)年度工作计划并实施和定期检查和评估。()
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第3题
安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有:()。

A.组织制定企业安全生产政策、目标,以及年度安全工作计划,并督促各门组织实施

B.协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作

C.研究解决安全生产重大问题

D.评价安全措施的效果,并为获得最佳效果做必要的改进

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第4题
审计工作流程包含()

A.编制年度审计工作计划

B.确定审计对象和制定项目审计方案

C.检查审计决定的执行情况

D.发起法务流程

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第5题
小张是某老年人社会服务机构的主管,为了更好地为机构老年人提供服务,满足他们多样化的服务需求,每年年初小张都需要制定出详细的年度工作计划,按照计划执行服务。在制定计划的过程中,小张采用了多种方法来评估老年人的需求,其中主要有问卷调查、个别访谈、观察等等,收到了丰富的一手资料,并对资料进行了详细的分析。同时,小张对机构内部的项目、资金、人员安排、场地使用情况等等也做了清晰的梳理,能够为计划制定提供更清晰全面的认识。

此时,小张计划采用SWOT分析方法对机构进行更加详细的分析,请你帮助他采用SWOT分析对机构进行分析。(每个层次列出3-4项即可)

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第6题
关于训练经理的职责,以下说法正确的是()

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成

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第7题
各级行政管理部门职责包括:()。

A.组织制定节能办公相关管理制度

B.组织实施节能办公各项措施

C.组织开展节能减排日常宣传

D.组织开展节能办公改造和办公用能数据统计分析

E.配合编制、实施节能减排中长期规划和年度工作计划

F.配合编制节能减排总结分析报告

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第8题
某电脑销售公司在编制下一年度预算时,要求各个销售区域如东部地区、西部地区、中部地区、南部地区、北部地区的大区经理向销售总部报下一年度的预计销售量。这种销量预算的方法是()。

A.按产品型号预测

B.按销售网络预测

C.经验加专家估计

D.按照渠道通路预测

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第9题
被审计人及所在单位接到审计通知书后,应积极做好准备工作,需提供()等资料。

A.被审计人的述职报告

B.需要进行审计的有关帐、表、凭证等资料

C.内部制定的有关规章制度,相关年度的工作计划、工作总结、有关会议记录和业务档案

D.外部监管部门和上级机构对被审计人所在单位的检查结果及相关资料

E.重大事项

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第10题
信息科主管全面负责()制定总体工作计划并确认完成情况

A.票据

B.变价

C.硬件维护

D.数据报表制作

E.突发故障处理

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第11题
车站在执行班计划过程中,根据当时的实际情况,具体安排各阶段的工作,并根据变化情况及时采取调整措施,编制合理的阶段工作计划。()
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