根据公司《加班管理办法》,以下哪种情形可追认是加班的()
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D、由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
解析:休息日自驾车出差的路途超过500公里且无公共交通工具达到的可提报加班申请经总裁/董事长批准后可视为加班
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D、由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
解析:休息日自驾车出差的路途超过500公里且无公共交通工具达到的可提报加班申请经总裁/董事长批准后可视为加班
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动
A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的
B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的
C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的
D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的
A.未按规定建立反洗钱和反恐怖融资内部控制制度的
B.未有效执行反洗钱和反恐怖融资内部控制制度的
C.未按照规定设立反洗钱和反恐怖融资专门机构或者指定内设机构负责反洗钱和反恐怖融资工作的
D.未按照规定履行其他反洗钱和反恐怖融资义务的
A.具有良好的公司治理结构与机制
B.贷款损失准备计提充足
C.实行贷款五级分类,贷款五级分类偏差小
D.核心资本充足率不低于5%
A.违反规定不及时办理许可证年检、变更、注销手续的
B.持有五种烟草专卖品经营许可证的企业,擅自将五种烟草专卖品出售给无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证的
C.无五种烟草专卖品经营许可证,擅自经营五种烟草专卖品的
D.无特种烟草专卖品零售许可证,擅自经营进口烟草专卖品
A.负责负责设备停电申请“先算后停”,分析和计算设备停电对客户以及可靠性等指标的影响
B.组织开展低压停电计划编制、审批、执行
C.负责故障停电抢修管理
D.负责建立故障快速复电机制和评价指标体系
A.负责拟订本单位安全工作措施计划
B.承担安全生产委员会日常工作,督促落实安全生产委员会决定事项
C.开展现场处置方案演练
D.负责实施安全监督检查、业绩考核等工作