题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
光荣时刻分享在团队早期能够产生以下效果，除了（）
A.形成团队信任
B.使大家成为朋友
C.减少不必要的冲突
D.使团队快速度过振荡期
答案
B、使大家成为朋友
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.形成团队信任
B.使大家成为朋友
C.减少不必要的冲突
D.使团队快速度过振荡期
答案
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A.某员工跟客户沟通时，对于不了解的业务以打哈哈的形式避过
B.某员工出差回来，把出差时给家人购买的特产产生的费用进行报销
C.为提升团队效益，某员工每天给团队成员进行业务知识分享
D.某员工多方调研用户体验，以提升产品的使用感
A.参加培训或论坛等活动结束后，在团队中回授，并将课件或培训所得在团队中分享
B.每月至少看一本跟自己职业有关的书，至少参加一次相关论谈或活动，不断提升自己的专业能力
C.要不断提升自己的专业化水平，擅于将学习所得应用到工作中
D.发现工作中遇到的问题，找同事抱怨吐槽，到处宣泄自己的不满情绪
依据《标准施工招标资格预审文件》（2007年版），以下关于资格预审文件澄清的讲法中，不正确的选项是（）。
A.在申请人须知前附表规定的时刻前，申请人能够以书面形式要求招标人对资格预审文件进行澄清
B.在申请人须知前附表规定的时刻前，招标人应以书面形式将澄清内容发给提出澄清要求的申请人
C.申请人收到澄清后，应在申请人须知前附表规定的时刻内，以书面形式通知招标人，确认已收到该澄清
D.在申请人须知前附表中规定的时刻前，招标人能够以书面形式通知申请人，对资格预审文件进行补充、修改
A.反馈所进行的频次
B.每次反馈所花费的时间
C.上一时间段考核评价所显露出来的薄弱点是否在下个时间段的评价中改善
D.反馈过程强调互动性，要分享资讯而不是强加意见
E.反馈要有针对性的批评并要提出建设性意见
