员工访谈后,发现根本原因是个人情况所引发的不安全行为,可以采取哪些建议行动()
A.不知道
B.更新SOP
C.访谈与深层分析
D.安全辅导
E.沟通以帮助排除故障
CE
A.不知道
B.更新SOP
C.访谈与深层分析
D.安全辅导
E.沟通以帮助排除故障
CE
A.未采用炮泥封孔,未检查瓦斯浓度,瓦斯超限到达爆炸围
B.爆破网路脚线连接不实
C.未及时开局部通风机
A.各国统治者实行变法变革
B.都江堰的修建
C.铁制工具和牛耕的使用并进一步推广
D.百家争鸣的局面出现
1.该公司在面试中出现的这种情况被称为()。
A.溢出效应
B.首因效应
C.威胁效应
D.主观效应
2.该公司所使用的心理测试具有()的特点。
A.信度较高
B.信度较低
C.效度较高
D.效度较低
A.遇到群体性事件,接警员应仔细询问事由,是否引起火灾、危险化学品泄漏等次生灾害,涉及范围等内容。
B.遇到公共卫生事件,接警员应仔细询问事由、事件类型、事件对象、涉及范围等内容。
C.遇到恐怖袭击事件,接警员应仔细询问涉及群体性事件的种类、事因、涉及人员数量、事件所引发次生灾害情况等内容。
D.遇到可疑爆炸物处置事件,接警员应仔细询问可疑物品的形态、尺寸、颜色和数量,发现时间,场所类型,包装开启状态等内容。
E.遇到废旧弹药处置事件,接警员应仔细询问弹药的种类、尺寸、口径和数量,是否发生过爆炸情况和人员伤亡情况等内容。
A.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》
B.《中国农业银行员工积分管理办法》
C.《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法(试行)》
D.《中国农业银行个人理财产品销售管理办法(试行)》
A.各工厂应根据工厂实际情况,制订行动方案,鼓励员工积极参与,推行反三违举报有奖,积极组织开展反三违行动
B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为
C.安全管理人员(部门经理、安全专员)每人每周至少发现2个三违行为
D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励
A.和平与发展两大时代主题的要求
B.我国国家性质所决定的
C.缓解世界矛盾和紧张态势的需要
D.世界格局朝着多极化方向发展