()认为大企业的高速成长导致企业股权的日渐分散，从而弱化了股东权力。

A.贝利-米恩斯假说

B.功能学派

C.新制度学派

D.经理革命概念

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第1题

通过多次交换交易分步实现的企业合并，合并成本为购买日前所持有股权在购买日的账面价值与购买日新增投资成本之和。（）

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第2题

非居民企业股权转让选择特殊性税务处理的，应于股权转让合同或协议生效且完成工商变更登记手续一定期限内进行备案，这一期限是（）日。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第3题

根据中国石化股权管理办法的规定，下列各项中，属于股权变动的有（）。

A.企业增资

B.股权对外转让或无偿划转

C.内部重组整合导致的股权结构变动

D.企业清算注销

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第4题

根据以下资料，回答下列问题：M公司是一家大型企业，用于职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但阳光的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作认为的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。员工辞职的主要原因是（）。

A.工资偏低

B.工作满意度低

C.福利待遇低

D.工作不适合

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第5题

甲乙是同一控制下企业，甲公司发行20万股股票取得乙公司90%股权，每股面值1元，股权取得日乙公司股本20万，资本公积2万，则编制合并抵消分录时少数股东权益的金额为（）。

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第6题

甲公司于2009年5月8日取得乙公司16％的股权，2009年6月23日又取得乙公司20％的股权并有重大影响，2010年2月10日进一步取得乙公司35％的股权，假定于当日开始能够对乙公司实施控制，则企业合并的购买日为（）。

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第7题