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[判断题]

《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求,员工未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施,记()

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第1题
《山西石油分公司员工违规违纪行为处分实施细则》中规定:给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益。 其他劳务派遣或委托、外包人员应当给予开除处分的,按照()处理,或者依照有关法律规定退回所属单位办理相关手续

A.工会;劳务派遣协议

B.职工大会;劳务派遣协议

C.工会;合同协议

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第2题
山西石油分公司2020年绿色企业创建工作实施方案:油库、加油站至少()开展一次环境突发事件应急预案演练,并对演练情况进行记录和评估。每年省市联动演练科目中,必须包含环境事件应对内容。油库、加油站的环保应急物资满足配备要求

A.每季度

B.每月

C.每半年

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第3题
山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案:开展制度宣贯日活动,每月固定一天开展()活动。加强制度培训学习,开展制度日常学习建立()制度,有效利用早晨的宝贵时间,开展规章制度晨学,营造良好学习氛围

A.制度宣贯日;十分钟晨学

B.教育宣传日;十分钟晨学

C.制度宣贯日;半小时晨学

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第4题
依据南方分公司工程部全员安全生产责任制(2022版),结合自身岗位,写出对应安全生产职责。
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第5题
VPO的管理基础是()

A.安全八大项

B.5S

C.全员参与

D.安全第一

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第6题
“四全”安全管理中的“四全”是指全员、全面、()、全天候。

A.全方位

B.全部

C.全过程

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第7题
应急管理的原则是()。

A.预防为主、平震结合、常抓不懈

B.统一协调、组织实施、全员动手、抢险救灾

C.安全第一、预防为主、全员动手、综合治理

D.安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险

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第8题
安全管理涉及生产活动各个方面,安全生产无小事、无盲区、无死角。因而,必要坚持全员、全过程、全方位、全天候管理。这就是当代安全管理()。

A.监督原则

B.教诲原则

C.全面原则

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第9题
安技中心负责分公司的安全事务的(),负责分公司安全管理的()。
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第10题
GSP是国家发布的为保障药品经营企业所经营药品的质量安全,施行的()的管理标准

A.全员

B.全体系

C.全方面

D.全过程

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第11题
根据《关于下发海东分公司二季度“聚全员之力攻坚5G发展”活动方案及目标的通知》,分公司全员营销目标发展量安排按干部、党员、普通员工区分,其中,中层干部需完成积分(),党员需完成积分(),普通员工需完成积分

A.558 430 312

B.558 420 322

C.548 430 312

D.548 430 322

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