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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据规定,逢年过节可以向全体工会会员以()形式发放少量节日慰问品。

A、现金

B、购物卡

C、实物

D、礼品券

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第1题
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,以下哪个节日不包括在内()

A.清明节

B.国庆节

C.重阳节

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第2题
工会分会(小组)面向全体会员发放节日慰问品时,必须征求本级工委会意见同意,原则上节日慰问由市级工会统筹发放,不主张同一节日重复发放慰问品()
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第3题
关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的是()。

A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告

C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿

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第4题
用人单位的制度和重大项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的()

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第5题
基层工会在重大节日(传统节日)可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日(传统节日)是指()

A.新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

B.经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日

C.国家规定的法定节日

D.国际惯例的节日

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第6题
逢年过节发放节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的()

A.50%

B.60%

C.70%

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第7题
工会会员每月按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳会费()
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第8题
会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的()向所在基层工会缴纳的会费

A.5‰

B.6‰

C.7‰

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第9题
当工会会员发生生育、住院、丧事情况需要慰问时,需提前向市级工会报备,市级工会核实慰问对象是否符合范围后由二级工会实施慰问()

A.两个工作日

B.一个工作日

C.三个工作日

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第10题
会费收入是指工会会员依照全国总工会规定,按本人工资(岗位工资+工龄工资)收入的()向所在公司工会缴纳的会费。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各种津贴、补贴、奖金等收入均不计算交纳会费

A.2‰

B.5‰

C.3‰

D.6‰

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第11题
工会经费的来源包括()

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

E.其他收入

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