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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果某位一向表现不错的员工突然走下坡路，你（）

A.尽快与他促膝谈心，找出问题所在

B.态度强硬地威胁他，逼他改正

C.上报人事部门，请他们去调查

答案

A、尽快与他促膝谈心，找出问题所在

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第1题

据说一次一位不怀好意的西方记者问周总理:“为什么中国人走路老低着头，而西方人走路却昂着头”周总理作了巧妙的回答，最恰当的一项是（）

A.因为中国人正在走上坡路，而西方人正在走下坡路

B.因为中国人谦虚，而西方人目中无人

C.因为中国人习惯于寻觅，而西方人习惯于开拓

D.因为中国人一向遭受侵略，而西方人一向侵略别人

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第2题

如果需要对某位违纪员工经济处罚，他月收入比当地最低工资标准高10%，则扣除的部分不得超过（）

A.9%

B.10%

C.12%

D.15%

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第3题

员工离职意向的表现（）

A.突然注重起形象打扮

B.接电话频繁

C.工作表现积极

D.经常请假，迟到早退

E.顶撞领导

F.参加团建兴致寥寥

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第4题

假如某位员工的公积金缴费基数是5000元，那么每月该名员工的公积金账。户上有多少钱？（）

A.600元

B.1400元

C.800元

D.1200元

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第5题

我公司一向重视合规经营，强调合规人人有责，请根据我公司的相关合规制度，回答公司全体员工的合规职责。

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第6题

申述工单,是否可以任意指定分配至某位员工跟进或对住户回复处理（）

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第7题

班会要达到（）效果

A.提升基层管理人员能力及员工精神面貌，改善内部关系

B.提高工作布置效率，形成良好执行力

C.狠狠批评某位员工，避免下次犯同样的错误

D.统一思想，形成班组合力

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第8题

如果某位教师从一级晋到二级，那么他的课时量，业绩在晋级后会清零（）

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第9题

某位员工连续使用钳子夹东西，他常常抱怨钳子的把柄弄痛他的手。连续使用会弄伤手的有把柄工具，已造成累积性伤害。这是员工使用（）工具的例子

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第10题

路径--目标理论中，在任务( )的情境下，指导型领导风格表现不错。

A.简单且明确

B.模糊且令人困惑

C.高度结构化

D.有清晰地定义

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第11题

如果某位老师在3月16号入职，那么她转正的日期是（）

A.6月16日

B.6月1日

C.7月1日

D.5月16日

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