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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。

A.Y理论

B.需要层次理论

C.X理论

D.Z理论

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第1题
美国行为主义心里学家.斯金纳,通过实验提出操作性条件反射理论,这种反射可以塑造新行为()
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第2题
双因素理论又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家()于1959年提出

A.马克斯・韦伯

B.赫茨伯格

C.霍斯曼

D.马斯洛

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第3题
根据19世纪()提出的“二八”理论,20%的顾客为企业带来80%的利润。连锁药店应该竭尽全力为这20%的长期忠诚顾客提供最优质的服务,提高这一群体的客户满意度。

A.美国经济学家德鲁克

B.意大利经济学家帕雷托

C.英国经济学家海英斯

D.美国市场管理学家科特勒

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第4题
在美国学者正式提出表演理论之前,已经有不少民间文艺学家开始走出摇椅中的民俗想象,在田野调查的基础上广泛搜集材料,注重考察文本形成演变的语境,其中的代表作是哈佛大学学者艾伯特•洛德于1960年出版的()

A.《巫术、科学与宗教》

B.《故事的歌手》

C.《原始人语言中的意义问题》

D.《作为表演的语言艺术》

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第5题
下列选项中,不属于行为治疗模式思想来源的是()。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第6题
提出需求层次理论的是马斯洛。()
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第7题
美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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第8题
马斯洛提出的激励理论是()。

A.X理论和Y理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.科学管理理论

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第9题
被公认为心理健康“最经典的标准”是美国心理学家马斯洛和米特尔曼提出的什么()

A.成年人心理状态

B.心理健康十条标准

C.心理知识大全

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第10题
20世纪初期开始,()的“科学管理”理论在美国企业界得到普遍推广,并对世界各国企业的人事管理产生了巨大影响。

A.梅奥

B.泰勒

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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第11题
兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感

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