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[单选题]
档案行政规章根据实际效力和实施性质的不同，又可以区分为以下两类：一类是必须遵照执行的规章;一类是()。
A.参照执行的规章
B.推举性的规章
C.强制性的规章
D.暂行性的规章
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A.特给予张三同志行政记过处分
B.xx局根据xx规章第x条第x款的规定，给予张三同志行政记过处分
C.xx局给予张三同志行政记过处分
D.根据xx规章第x条第x款的规定，给予张三同志行政记过处分
A.厂(公司)级安全生产培训教育
B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育
C.岗位级安全生产培训教育
D.班组级安全生产
A.编制焊接质量验收项目和实施计划，负责焊接工程质量的全过程控制及相关质量措施的实施
B.参与焊接技术措施的审定，深入工程实际监督有关技术措施的实施，及时制止违章作业并及时报告有关部门
C.确定受检焊缝或检验部位，记录并监督检验质量，负责工程质量统计
D.掌握焊工技术状况，检查焊工合格证件。对违章作业或作业质量不稳定的焊工有权停止其焊接工作，有权建议焊工技术考核委员会吊销焊工合格证书
E.及时积累和总结焊接质量监督资料，整理焊工质量档案，配合整理工程竣工技术文件并移交
归档制度：1归档制度具体有：（1）机关工作活动中直接形成的各种门类和载体的档案（2）和机关业务工作有关的资料（3）代管同本机关有关的撤销机关以及合并机关的全部档案。在实际工作中，归档范围是较灵活的，注意有文必档和太精炼、归档不够这两个极端倾向。
2归档时间：第二年六月份以前，交接双方根据移交目录清点核对。小机关没有专门的文书处理部门，也可灵活处理，不设入档时间。
