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第1题
人员离职不用工号时，工号当日永久封存，不得配置给他人使用。人员离职当天，需要对离职人员的工号进行（）处理，并报备电信相关人员上单申请工号注销
A.电话联系电信相关人员注销工号
B.报电信人员某工号人员辞职了，其他事情不用理会
C.店长当天把离职人员的工号随便输入错误的登录密码，输入错误10次，账号会被锁定
第2题
对于系统账号管理遵循以下哪些原则（）
A.及时停用离职人员账号
B.根据员工岗位变动，需及时调整其应用系统对应权限
C.营业窗口可以共用一人账号进行收费
D.可同时登陆多人账号进行业务审批
第3题
威佳集团用人持开放态度，离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况，离职重返的录用条件及相关注意事项（）
A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会
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第4题
由本人在离职日期的前（）工作日，发起【物业公司劳动合同解除审批表】（OA流程路径：物业类-人力资源类），同时还需发起【物业公司工作交接审批表】（OA流程路径：物业类-人力资源类），说明需要关闭的系统账号及关闭时间，明确工作交接
A.十个
B.八个
C.三个
D.一个
第5题
项目经理部现场工程师除签署“同意”、“情况属实”外，还须确认：完工情况、计量依据（按图纸/现场收方示意图计算）、责任方等；项目技术总工须确认是否按审批方案施工、施工质量情况、施工工艺信息等；若只简单签名则视为未经审核的签证；所有人员应签署签字当天日期。（责任方涉及分摊，需提供分摊表）（）
第6题
当技术支持、销售获取软件，以下说法错误的是（）
A.我是该项目的项目经理，经过审批后，软件可以由我提供
B.项目经理结案后离职，我是目前该项目的维护人，我让技术支持、销售直接找产品线主管申请
C.我是该项目的研发/测试人员，我让技术支持、销售直接项目经理申请
D.项目为挂起状态，我是该项目的项目经理，软件可以由我提供
第7题
下班作业流程：1关闭储罐区当天使用储罐出液阀门，进液阀禁动；2关闭管道入电子称总阀门；3电子充装称软关机；4关电子称电源；5关闭配电室电子称、烃泵等设备总电源,排风扇电源为常开状态。（V）（）
第8题
线上营销、线下承接环节，需派发协作工单至装维人员，装维人员回单时限()。
A.城区6小时、农村12小时
B.城区12小时、农村18小时
C.城区18小时、农村24小时
D.城区24小时、农村48小时
第9题
合同作废标准流程包括以下哪些步骤（）
A.合同用印审批通过后，如合同未经双方签字确认或后续双方未能就合作达成一致，或其他原因我方未盖章的，可由合同发起人直接申请作废，并如实填写合同作废原因
B.我方已盖章的，合同发起人需提供盖章合同原件及审批单至法务，经法务核验无误的，系统进行确认，作废流程完毕
C.我方已盖章的，若无法收回已盖章的合同原件，需由渠道主管走邮件宇昕和超叔审核通过，抄送法务，系统进行确认作废流程完毕
D.因合同发起人离职或转岗到非渠道部岗位等原因，无法由合同发起人申请作废的，可以将合同作废明细按法务要求给到负责本城市的法务人员，由法务人员进行作废处理
第11题
员工的组织或岗位保持不变，但OA账号或者属于物业公司的费控账号产生信息修改的需求时，由人力资源部填写（），若有审批权限的调整，需在表单中说明，并完成线下审批，审批节点设置如下：业务部门负责人/项目负责人->人力资源部负责人
A.物业公司员工异动审批表
B.账号信息变更审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
