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[单选题]

公司管理人员的选拔任用制度中,选拔方式不包括()

A.考察任命

B.竞争上岗

C.公推公选

D.社会公开招聘

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C、公推公选

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第1题
下列属于人力管理违规行为的是()

A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的

B.在人事考察工作中敷衍塞责,或隐瞒、歪曲事实真相的

C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的

D.长期不在岗人员,按规定履行请假审批程序的

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第2题
优胜劣汰、公平竞争是党政领导干部选拔任用的主要方式()
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第3题
党的十九届四中全会明确提出:坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据

A.考核结果

B.制度执行力和治理能力

C.德才兼备

D.政治素质

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第4题
基层单位要贯彻干部工作法规制度,树立(),做好基层干部选拔任用、调动交流、送学培训等工作,保持队伍充实稳定

A.注重基层

B.注重实干

C.注重群众公认导向

D.注重舆情

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第5题
所有岗位选拔必须公开透明,均需要经过竞聘流程;人员晋升必须按照公司统一通知;不得未按规定擅自任用或晋升()
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第6题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,对反映问题线索认真核查,综合用好巡视巡察等其他监督成果,严把政治关、品行关、作风关、__关()

A.思想

B.责任

C.廉洁

D.制度

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第7题
华为公司的企业文化建设与落地主要是三个方面()

A.制度固化成习惯

B.运用在干部选拔中

C.营造文化氛围

D.讨论达成共识

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第8题
以下不属于顶呱呱准则的是()

A.数据准则是公平、准确、不造假

B.职能人员应当以首问责任制为指导

C.人力资源管理的基本原则是:公平、公正、公开

D.所有的人才选拔、任用都必须事公平的,原则只有一个:能者上,平者让,庸者下

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,要就党风廉政情况听取()的意见

A.纪检机关(监察部门)

B.审计部门

C.信访部门

D.政府部门

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第10题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第11题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。
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