更多“稻盛和夫认为人变得骄傲的根源在于()”相关的问题
第1题
“阿米巴”管理模式源于日本京瓷公司的稻盛和夫()
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第2题
量子管理部分理念提出人为日本稻盛和夫先生。()
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第3题
工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()
A.松下幸之助
B.稻盛和夫
C.本田宗一郎
D.盛田昭夫
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第4题
在精神分析理论中,下列何者为压抑(repressi)的概念on?①当事人为了调节潜意识与意识的冲突发展出抑制个人内在冲突的感受和想法②压抑是精神官能症的根源,Freud认为人对性的压抑会造成歇斯底里③人为避苦而形成压抑的防卫机转,让自己免于面对过去痛苦的记忆()。
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第5题
培根认为人应当成为自然界的主人,科学技术是改造世界的雄伟力量。()
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第6题
需要层次论认为人的最高层次的需要是()。
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现的需要
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第7题
下列句子中加点字解释有误的一项是()
A.夫问其故 故:原因
B.乃为人仆御 乃:于是;就
C.妾是以求去也 是以:因此
D.既而归 既而:不久
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第8题
Adler认为人一感到自卑,就会出现力求卓越的驱力,这是那一种机制()。
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第9题
唯识宗认为人是由八个识体而合成。前()识上呈现出的影子那都是外界的法尘相
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第10题
梅奥等人创立了“社会人”的假说认为人不是单纯地追求金钱收人,还要求满足()
A.人与人之间的友情
B.安全感
C.归属感
D.改善工作环境的需要
E.生理需要
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第11题
认为人的性本能是最基本的自然本能,是推动人的发展的潜在的、无意识的、最根本的动因。这属于()的观点
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