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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

链家招聘新人,入职人员年龄有什么限制()

A.18-40岁

B.20-40岁

C.20-35岁

D.无年龄限制

答案
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B、20-40岁

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第1题
张永祥,青岛农业大学大四学生,通过校园招聘了解链家并入职。2017年2月份独自一人来京入职报道,下列师傅在迎新中不应该做的哪一项()

A.迎新会上营造融洽的氛围,让新人拥有团队归属感

B.帮新人找一个干净整洁的家

C.邀请新人共进入职后第一餐

D.给新人1000元,作为新人初来北京的生活费,不需要新人偿还此费用

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第2题
(二手)经纪人需满足以下哪些条件可参与V5-钻石展位中新人活动()

A.职级要求(链家:A0/贝联:A0-A1)

B.入职时长在60天内(含60天)

C.买卖、租赁、综合经纪人

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第3题
经贝壳增长线招聘,入职平台人员,入职多少个自然日内(含入职当天)申请流转,不受转会费、转会协议限制()

A.3

B.7

C.15

D.30

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第4题
渠道专员潘敏刚结束新人封闭培训,进入链家工作。入职第一天,林聪明担任潘敏的师傅,林聪明首先要求潘敏熟悉项目和熟悉服务链家门店的经纪人伙伴,在前一周的时间潘敏觉得自己对主攻项目了解和提升了不少,也与链家门店的经纪人建立了初步信任,但是随着时间的推移,潘敏觉得要学习的事明显变多了,时间似乎有些安排不过来,工作节奏也有些跟不上,但又不知道该如何改善。4. 潘敏在见习前期的主要任务不包括以下()

A.认识链家门店社区的居民

B.认识链家门店的经纪人

C.熟悉新房项目

D.认识附近的同业经纪人

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第5题
什么是返聘()

A.指聘用退休人员,包括聘用公司退休人员和非公司退休的人员

B.离职后自行到招聘中心应聘被录用的员工

C.新入职员工

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第6题
为更好开展人事管理工作,行政主管需做到()

A.根据学校工作的需要,适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员

B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管

C.加强与各部门员工的沟通与交流

D.组织新人入职培训和测试工作,确保员工熟悉学校各项管理制度

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第7题
新员工入职招聘的要求是()

A.用人学历要求:中专及以上

B.发放工牌

C.用人年龄要求:满18周岁以上

D.用人性别要求:女

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第8题
未按规定进行离职手续办理,多长时间内不可再次入职链家()

A.半年

B.一年

C.一年半

D.永不录用

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第9题
小兰是2019年9月16日入职链家合同审核部,2019年9月小兰应该购买社保()
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第10题
()经纪人李明于2014年5月20日入职深圳链家,那么李明在2017年可享有多少天年假

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第11题
小红刚入职,想修改自己的链家网头像该怎么办()

A.在链家网直接上传

B.找AE要修改头像的链接进行修改

C.在link上直接上传

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