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[多选题]

以下属于三大板块人员原则的是()

A.绩效管控原则

B.公平公开竞争原则

C.优化人才结构原则

D.激发工作热情原则

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绩效管控原则公平公开竞争原则优化人才结构原则

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第1题
MyLab+实验室整体解决方案涵盖了科室循序渐进发展过程中的三大核心板块:精益化、智能化、持续化。以下哪一项服务属于实验室高层次发展需求中持续化板块的内容()

A.精益管理

B.临床价值管理

C.流程咨询

D.自动审核

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第2题
以下属于《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》指导原则的有()。

A.党管人才,服务战略

B.公开公正,竞争择优

C.能绩并重,示范引领

D.统筹管理,发挥价值

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第3题
以下属于贷款检查中贷后管理板块的有哪些()

A.票据业务贸易背景不真实

B.未严格执行审贷分离原则

C.信贷资产分类不准确

D.资产质量反映不真实

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第4题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》总体上可以分为三大板块。总论部分主要阐述()。

A.决胜全面建成小康社会的成就

B.我国发展的环境

C.2035年远景目标

D.“十四五”时期的指导思想、原则和主要目标

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第5题
各港口集团与业务板块之间的关系。各个板块都是脱胎于各港口业务,相互之间是依存的关系。未来就是要把握三个原则。一是一体化改革的原则,人财物统管;二是业务专营的原则,属于各板块的业务,各港口不能另起炉灶;三是保持存量、立足增量的原则,板块成立前的资产、收益等存量部分仍归属各港口,增量部分由各港口和板块共同运作,资源共享,利益共沾()
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第6题
​泰康的三大板块是()

A.医养

B.保险

C.资管

D.社区

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第7题
根据湖北新三年规划,湖北三大增长点是()

A.组织发展

B.绩优队伍

C.高客体系

D.机构建设

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第8题
北京西点方略公司的三大业务板块是()

A.培训

B.咨询辅导

C.服务、营销

D.调查研究

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第9题
组经理A3月个人参会达成93%,本人长险举绩,直辖组合计3人举绩,直辖组举绩率45%,本人月度有效增员1人。请问组经理各个板块的履职考评得分为多少()

A.参会50分;举绩40分;增员30分

B.参会40分;举绩40分;增员30分

C.参会40分;举绩30分;增员30分

D.参会40分;举绩40分;增员15分

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第10题
不属于各门店三大板块负责人的是()

A.运营经理

B.会籍经理

C.市场经理

D.PT经理

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第11题
关于表单内容部分所遵循的原则,以下表述不正确的是()。

A.设计结构应直奔主题,不易进行板块化

B.无关研究目的的不问

C.创造性地设计问题

D.可问可不问的坚决不问

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