A.任处经理满 6 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组有效人力达5人
C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q
D.培育组经理累计达4人,直培至少3人
A.个人最近3个月累计FYC达到4Q
B.直辖组最近3个月累计FYC达到10Q
C.培育组经理累计达到4人,其中直接培育组经理至少3人
D.拟组建处团队有效人力达到18人
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
A.任组经理满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q
E.个人最近1个月综合持续率达到 85%
F.直接培育组经理 1 人