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[单选题]

新人“核保直通车”再升级,开门红期间新人可()次/自然月/人,享受与其直接主管相同的绩优或星级核保政策

A.5

B.4

C.3

D.1

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A、5

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第1题
下列哪些政策属于基础核保政策()

A.诚信星级对接差异化核保政策

B.新人直通车政策

C.老客户加保政策

D.大单核保前置政策

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第2题
新人直通车的政策内容有哪些()

A.免体检保额上浮

B.高额件标准上浮

C.享受豁免加费

D.老客户加保保额打折

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第3题
开门红期间运营核保财务资料简化,针对重疾险的一般客户,年交保费占投保人年收入比例提升至()

A.20%

B.25%

C.30%

D.40%

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第4题
新版基本法实行赛码制,如:签约时享有新锐版津贴的新人,可以升级到新锐加强版,升级后若阶段业绩未达相应要求,则降因原版本,之后若重新达到新锐加强版可再进行升级()
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第5题
“造星100计划”新人享受最高档次的首月通勤津贴时,需达到方案统计期间有效出席率()%且上岗首月达成系统标保为()元

A.70%、5000元

B.70%、10000元

C.80%、5000元

D.80%、10000元

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第6题
小张2020年刚入司,他5月份可使用几次新人直通车()

A.1次

B.3次

C.5次

D.10次

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第7题
在实务操作中,当有新人填写投保申请,要求保险机构予以承保时,保险机构必须依据经验数据标准,评估确定其未来发生相应保险事故的概率,是否接近该产品的定价假设,并最终给出是否接受其投保申请及确定合理费率的风险选择过程,即被称为()。

A.要约

B.承诺

C.核保

D.核赔

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第8题
某客户要在1到8日期间获得一单两卡,则需满足什么条件()

A.该客户是我司拥有长险老客户加保

B.该客户投保时选择刚入司新人购买

C.没有要求

D.送贴心保后即可算老客户

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第9题
新人津贴中连续()个月,月均FYC达到()可升级版本,新人最多享有()次提升津贴版本机会

A.3,2400,1

B.6,2400,2

C.3,2500,1

D.6,2500,2

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第10题
新秀版的新人津贴,可以升级为新锐加强版()
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第11题
团队“新人”涌入非常重要,可以影响团队进人量,升级率,以及团队发展,这里的“新人”指的是()
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