首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

员工请假要提前填写请假条,并由直接()签字。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工请假要提前填写请假条,并由直接()签字。”相关的问题
第1题
员工根据事业部下发制度进行请假,以一线员工为例,请假前需要填写《员工请假条》,加班前需要至少提前一天填写《加班审批表》,经过本人确认签字后提交到直接上级审批。如遇特殊情况无法及时填写请假手续,则需要员工本人通过短信或电话的形式给予请假,请假结束返厂后第一时间补写请假条()
点击查看答案
第2题
学员因特殊原因培训请假,需提前填写培训请假条,如突发情况来不及,必须在()递交请假条,并请部门领导人审批签字

A.请假当日

B.请假次日

C.请假第三天

D.三天以内

点击查看答案
第3题
公司内部所有员工请假__天(含)以上的由员工提前提交书面请假条,由直属领导签字同意后提交人力资源部审批同意后方能休假()

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案
第4题
基层员工因临时有事需要请假、须提前1小时以电话方式请假并通知同伴、所有人员到岗又临时出去的,不论多长时间基层员工必须填写请假条()
点击查看答案
第5题
员工产假、应提前填写请假条。申请产假应提供结婚证、准生证等证件及其他必要的证明材料,按公司请假流程规定逐级审批后将请假条交到人力资源部备案()
点击查看答案
第6题
事假要提前填写请假条,写明事由和请假时间,经有关领导批准后,方可休假。事假一天扣()天工资

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第7题
请问以下哪个行为正确()

A.员工未办理请假手续,或请假手续尚未获批即擅自离岗

B.假期届满且无续假仍未到岗

C.上、下班未打卡

D.用不正当手段,骗取、涂改、伪造休息休假证明的

E.提前向部门负责人请假并填写请假条

点击查看答案
第8题
请假流程正确的是()

A.不用事先请假,直接走人就行

B.手写个请假条给科里的老师

C.要填写请假申请单,无论请假几天,都是用同一种请假单

D.要填写请假申请单,申请类型包括<3天和≥3天,根据请假时间填写相应请假单

点击查看答案
第9题
请假需提前通知班组负责人,并填写(),一式两份并由班组负责人签字同意;如遇紧急事件需临时请假,请电话或口头向班组负责人请假,事后需及时补写()。未请假无故缺勤人员将按旷工处理,旷工3天将视为自动离职

A.记录

B.表格

C.请假单

点击查看答案
第10题
事假除紧急情况需提前()向组长请假填写请假条并写明详细的请假原因

A.当天

B.1天

C.2天

D.3天

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改