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[主观题]

哪些行为构成不执行时供电效劳调度指令营销效劳行为性严重违章？

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第1题

效劳调度人员下达指令后，应全程（）调度事务进展情况。

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第2题

用户程序执行时，若中央处理器取到一条“访管指令”，则中央处理器应该()。

A.从管态转到目态

B.从目态转到管态

C.维持在管态

D.维持在目态

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第3题

用户程序执行时，若中央处理器取到了一条“启动I/O”指令，则应()。

A.形成一个“非法操作”事件

B.把工作状态转换成管态

C.把工作状态转换成目态

D.按给定的参数启动指定的设备

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第4题

出现紧急情况时，值班调度人员可以调整日发电、供电调度计划，发布限电、调整发电厂功率、开或者停发电机组等指令;可以向本电网内的发电厂、变电站的运行值班单位发布调度指令。()

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第5题

同一供电效劳过程中涉及多项供电效劳过错的，按所适用的（）供电效劳过错等级标准惩办。

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第6题

供电效劳质量事件根据危害程度和影响围分为四级：（）、重大、较大和一般供电效劳质量事件。

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第7题

供电效劳过错根据（）和影响程度分为三类：一类过错、二类过错和三类过错

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第8题

对于重、特大营销过失和严重失职行为，二级供电单位营销稽查部门应在事件定性后（）填写“电力营销违规行为报告单”，报公司营销部门。

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第9题

对没有建立片区客户经理联系制或没有将该项工作纳入客户经理绩效考核的单位，比照（）一般供电效劳质量事件考核责任单位5000元-。

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第10题

公司供电服务社会监督办转发某供电公司办理的一起客户投诉事件，经核查情况属实，但基层单位对此事件没有对相关责任人进行考核，构成()。

A.管理性严重违章

B.行为性严重违章

C.一般性违章

D.重大服务事故

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第11题

对发生的严重违章、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为，按“四不放过”原则进行调查、分析和处理，“四不放过”的内容是()。

A.差错、事故、违章的原因未查清不放过

B.责任人未受到教育不放过

C.责任人未受到处理不放过

D.未制定防范措施不放过

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