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第4题
根据审核计划的安排，审核组长在陪同人员周部长的带领下来到总经理室，询问张总经理质量方针内涵是什么，
周部长立即代替做了完整的回答。审核组长对回答表示满意，张总经理希望审核员能够提供一些有价值的服务，审核组长为了满足其要求，立即向张总经理详细介绍了前天刚审核过的一家企业提高产品质量的技术改造方法，张总经理认真做了记录，并表示衷心感谢。 张总经理接着介绍了实施管理评审的情况，上个月召集了公司质量管理相关部门的负责人进行了管理评审，质量管理部周部长汇报了内审及其整改情况，质检科汇拫了产品质量目标完成情况，客户服务部汇报了售后服务用户意见的反馈情况。会议确定了公司总体的整改要求，会议记录得很详细，并将会议记录分发到各个部门。审核组长随即查阅了分发记录，非常完整。审核组长很满意并结束了对管理评审的审核。根据以上案例情景，回答下列问题：
(1)结合案例回答，审核组长明显违背了哪个审核原则？
(2)你认为周部长代替张总经理回答是否可以，为什么？
(3)该审核姐长对管理评审的审核是否适宜？为什么？如果你去审核，你会怎样审？
第6题
法人金融机构应当积极建设洗钱风险管理文化，促进全体员工做到哪些方面，营造主动管理、合规经营的良好文化氛围()。
A.树立洗钱风险管理意识
B.坚持价值准则
C.恪守职业操守
D.以上都是
第7题
关于道德准则的表述，正确的是（）
A.忠：忠诚无私，尽心竭力
B.诚：真诚待人，诚实守信
C.勤：尽心尽力，勤勉努力
D.俭：开源节流，杜绝浪费
E.廉：品行方正，廉洁自律
F.意义：是赛科星人职业修养和职业操守的体现
第8题
下列选项中,不属于我国注册建造师的职业道德要求的是()。
下列选项中,不属于我国注册建造师的职业道德要求的是（)。
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A、遵纪守法，维护职业声誉
B、廉洁自律，杜绝谋取私利
C、维护业主方利益，恪守标准规范
D、公平公正，提供客观意见
第10题
孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手，你认为面对这种类型的谈判对手，他采取哪种说服手段最有效（)。
A.注重结果、形象生动、聚集重点
B.证据有力、规划周到、叙述全面
C.恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持
D.经过验证、方法有效、有成功先例
第11题
针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提高专业胜任能力;督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、（)，不断提高职业操守。
A.不作假账
B.自我管理
C.诚实有信
D.严以律己
