小红认为看到公司痛点问题,即便不是自己的工作范围,也应该勇于承担,积极解决,努力帮助公司解决痛点。这符合了以下哪条九阳神功价值观()
A.诚信为立身之本,感恩乃力量之源
B.为客户创造价值,是我们存在的唯一理由
C.我是一切的根源
D.付出不亚于任何人的努力
A、诚信为立身之本,感恩乃力量之源
A.诚信为立身之本,感恩乃力量之源
B.为客户创造价值,是我们存在的唯一理由
C.我是一切的根源
D.付出不亚于任何人的努力
A、诚信为立身之本,感恩乃力量之源
A.在问公司能为我做什么之前,问问我能为公司做什么
B.工作中遇到的问题,多从自身找办法,不把解决的希望寄托或推脱到别人的身上
C.看到别人成功时,多想办法让自己赶上去,而不是想着如何把别人拉下来
D.公司给我付多少薪水,我就干多少工作
A.供应链的战友天天加班已经很辛苦了,这个客户发货的事情就明天再找他们安排
B.遇到自己认为不正确的事情,要立即表达自己的意见,以寻求解决方法或澄清误解
C.发现公司某些流程上面有问题,但是因为这部分工作不是自己专业范围或者是需要额外付出时间成本,最后选择视而不见
A.明原因扩大痛点:您说的卡顿问题一般都是路由器老旧或者频率太低导致的
B.终端大品牌质量好:我们公司配置华为千兆双频路由器,这个路由器覆盖范围广,穿墙效果好
C.专业服务售后一年:我们有专业的装机师傅上门给安装调测,这样就不用自己再找别人调了,后期我们还有一年的服务,有问题可随时上门解决
D.免费提速逼单成交:现在安装还可以给您家的宽带免费提速到300M
A.为了防止忘记业务系统密码,用便签记录下来贴在工位上
B.打印的带有客户敏感信息的材料,没撕碎销毁就丢进垃圾桶
C.离职前将工作数据带离公司
D.为了防止工作数据丢失,将数据备份到个人网盘中或者同步到个人网页上
E.看到有意思的链接 比如 生发,一夜暴富 很开心的点进去看看
F.收到一封声称是领导的邮件并附带附件,但是邮件来源不是自己领导常用的邮箱,直接下载附件查看相关信息
A.不自由,没有自主权,时间不是自己的
B.容易被替代(产假)
C.挣不到大钱,不能完成大心愿,常常有温水煮青蛙,挣钱不够花的感觉
D.人际关系复杂,晋升靠关系,明争暗斗,公私不分
问题:
实施该侵权行为的主体是谁?为什么?
A.提点低,往往只能拿一次提成,收入有上限
B.培训程度低,知识面很窄,直销培训要自己花钱,企业也常常不稳定
C.晋升不清晰,讲派系,讲人情
D.业务做的再大,也不是自己事业,不能传承
A.针对客户的痛点进行提问
B.深入问题本质,找出隐性需求
C.认可认同客户的隐性需求
D.让客户自己意识到问题的严重性和迫切性
A.小红与妈妈日常的沟通状况
B.小红拥有的能力
C.小红家庭特定发展阶段的要求
D.小红自己的想法